【大紀元10月5日報導】（中央社東京5日法新電）日本共同社報導，針對民權團體上訴，要求政府公布發生員工過勞死的企業名稱，最高法院已予以駁回。
據報導，對因工作引發中風、心臟病發及其他疾病致死的員工發給賠償金的企業，民權團體希望大阪勞工局能公布管轄範圍內的企業名稱。
不過報導昨晚指出，最高法院支持大阪高等法院的決定，1日駁回這項訴請。高等法院認為，公布企業名可能會傷害企業聲譽。
民權團體2009年向大阪勞工局提出這項要求，並希望納入此前7年的過勞死事件。
勞工局1個月後拒絕這項要求，民權團體告上法院。
大阪地方法院裁決同意，表示這「不會使員工身分曝光，也不會對企業聲譽產生立即影響」。
據報導，然而大阪高等法院推翻地院裁決，證明員工因腦部或心臟疾病領取補償金，「不必然代表是企業有疏忽或違法，但卻可能傷害企業的社會聲譽」。
日本厚生勞動省調查是否屬於過勞死時，會視員工前6個月每月是否工作超過80小時，或前1個月有無超時工作100小時而定。（譯者：中央社蔡佳伶）
