【大紀元2013年02月04日訊】摘要：蘇聯解體的根本原因是共產黨的中央將蘇聯解體，是「佰樂相馬」的幹部政策把共產黨的掘墓人培養、提拔到中央，把共產黨送進了墳墓。創建一個數學模型，計算出「伯樂相馬」的最終結果是中央被偽君子所霸持。指出中國今後可能出現的6種情況。台灣是中國5000年文明史中第一個真正實行民主的地方，是中國今後發展的明燈。
一、蘇聯解體時的兩個怪現象
在蘇聯解體的過程中，發生很多事情，很複雜。其中有兩件事特別怪異，耐人尋味，值得認真分析。1、由共產黨的精英宣佈解散共產黨，並宣佈共產黨為非法組織。入黨時曾神聖宣誓永遠忠於共產黨、為共產主義奮鬥終身的千萬名共產黨員卻鮮有人站出來反對。2、各加盟共和國紛紛宣佈獨立，各加盟共和國的領導均為共產黨員，是由共產黨通過嚴格挑選，精心培訓的精英，認為他們是能為共產主義拋頭顱灑鮮血、能為共產主義奮鬥終身的精英組成的，然而就是他們寧做雞頭不做鳳尾，紛紛宣佈獨立，使蘇聯的共產主義大廈一夜之間轟然倒塌。從這兩件事可看出，蘇聯的解體是由蘇聯共產黨的精英一手造成的。那些通過嚴格挑選，精心培訓的共產主義接班人，確成了共產主義的掘墓人，最終把共產黨送進了墳墓。為甚麼？為甚麼會這樣？這是一個值得認真探討的問題。
二、「伯樂相馬」幹部選拔制度的必然結果
共產黨的幹部選拔方法是由一個或幾個領導決定誰能被提拔，雖然也制定一些所謂的民意調查、公示制度以因避免個人好惡影響選拔，然而由於其民意調查、公示的結果均不公佈，為暗箱操作，如同虛設。從不時發生的買官、跑官現象，就能說明這一點，決定誰能被提拔的人只有少數領導。這種選拔制度稱為「伯樂相馬」，即能決定幹部命運的領導為「伯樂」,他或他們認為誰是「千里馬」，誰就能被提拔。民間的一段話「說你行，就行，不行也行；說你不行，就不行，行也不行。」就是「伯樂相馬」形象的寫照。
「伯樂相馬」的幹部制度最終選出的幹部會是甚麼樣的幹部呢。
1、真正共產主義者為「佰樂」的選拔結果
不少講述共產黨取得政權前形象的影視節目和文學作品，多把共產黨人描寫的高、大、偉，是一群有堅定的共產主義信仰，為了共產主義的理想，不怕拋頭顱、灑鮮血。這是事實，當時共產黨是非法組織，誰沾上共產黨，一旦被發現，不是掉腦袋，也要退層皮，一般老百姓見共產黨唯恐避之不及，加入共產黨就意味著犧牲和奉獻，如對共產黨沒有一定的瞭解，沒有堅定的共產主義信仰，是不會要求加入共產黨的。然而當共產黨取得政權後，情況就大不一樣了，加入共產黨不再是意味著犧牲和奉獻，而是當官的必要條件，當了官，就有權有勢有福利。因此趨之若鶩，尤其是私慾嚴重的小人更是削尖腦袋往裡鑽。他們為了往上爬，平時會將自己醜陋的一面嚴謹的包裹起來，表現的很進步，並針對有能力提拔他們的領導，極盡溜鬚拍馬之能力以博得好感，因此他們被提拔的可能性要比一般的人大得多，把這類人簡稱為有溜鬚拍馬者。相反，那些有理想，有共產主義信仰的人坦坦蕩蕩的做人，對領導的指示會認真思考是否符合共產主義的理想，對領導錯誤的指示會毫不猶豫的提出不同的意見。當然，如碰到一個好領導，會使領導刮目相看，得到好評，但現實中這樣佰樂式的領導極少，大多數領導會有反感，因此他們被提拔的可能性要比一般的人小得多，把這類人簡稱為理想主義者。如果上述人員在整個幹部中各佔5%的比例。「佰樂」也是人，一般的人都愛聽好話，不愛聽反對的話，再加上溜鬚拍馬者平時會將自己醜陋的一面嚴謹的包裹起來，不易被察覺，儘管「佰樂」出於公心用高標準來挑選「千里馬」，也不可避免的傾向於溜鬚拍馬者，疏遠理想主義者。即使把他或他們選拔的「千里馬」公佈於眾，大多數群眾雖然對溜鬚拍馬者的溜鬚拍馬行為有所反感，但由於他們工作表現積極上進，共產主義的美麗詞藻常掛嘴邊，因此對提拔他們也認為正常，感到無可非議。假設溜鬚拍馬者被提拔的可能性為普通人的一倍，有理想的人被提拔的可能性為普通人的一半，通過一次提拔，即從群眾中提拔副科級幹部後，溜鬚拍馬者在副科級幹部中的比例由原來5%上升到9.8%，一般人員的比例由90%下降到87.8%，理想主義者的比例由5%下降到2.439%。科長將在副科長中提拔，以後還有副處長、處長、副廳長、廳長、副部長、部長，也就是說從一般群眾提拔到部長一般要經8次提拔，經這樣的8次提拔後，各類人的在各種級別中占的比例會有如何變化呢。請看表一：
這些「佰樂」雖然完全出於公心，主觀上要提拔真正的共產主義者，然而，由於種種因素的影響，通過8次提拔，到部長一級時，理想主義者只佔有的比例是0.0014%，普通人佔有的比例是6.6%，溜鬚拍馬者佔有的比例高達是93.4%。
2、溜鬚拍馬者為「佰樂」的選拔結果
當溜鬚拍馬者上台，到一定的級別後，就成選拔下層幹部的「佰樂」，他們選拔幹部的標準會有所變化，會傾向於提拔效忠於自己的人，假設溜鬚拍馬者中有40%的人還能效忠於共產主義，稱為尚有理想者；還有60%的人沒有理想，只有自己，一切行為只考慮是否對自己有利，他們知道領導是決定他們能否被提拔的關鍵，他們奉行的座右銘是：「領導的話永遠是正確的」，他們的表現是絕對效忠於領導，稱為個人主義者。前者還維持為普通人的2倍，個人主義者為普通人的3倍。通過8次提拔後，又會如何變化呢，請看表二：
從上看出變化很大：到部長一級時，理想主義者的比例從0.0014%下降到0.0001%，下降了10倍多，普通人的比例也從6.6%降到0.44%，也下降了十倍多，個人主義者高達97%。
3、個人主義者為「佰樂」的選拔結果
當個人主義者上台後，必然想在自己權力範圍內為自己謀取一些利益，有時不想自己出門搞，會找一些人幫其謀利益。等到一定的級別後，成為選拔下層幹部的「佰樂」，他們選拔幹部的標準又會有所變化，不僅傾向於提拔效忠於自己的人，更青睞於看似道貌岸然的謙謙君子，確是一肚子環水，沒有道德底線，甚麼事都敢幹而又能幹的貌似光明正大的人，因此將個人主義者再分成三種人，1、尚有道德底線，雖然效忠領導者，會適可為止為領導幹一些亂紀和小違法的事，但明顯違法亂紀或傷天害理的事不幹，此類人已毫無共產主義理想只有個人利益但尚有點良知稱為尚有道德底線者，假設佔個人主義者原有3%中的2%，被提拔的可能仍維持為普通人的3倍；2、沒有道德底線，看似道貌岸然的謙謙君子，只要是領導想幹的事，不管它是否違法還是亂紀都不重要，只要領導高興，都會毫不猶豫去幹，而且會幹的比較漂亮，看似光明正大，此類人稱為偽君子，假設佔個人主義者原有3%中的0.2%，被提拔的可能為普通人的4.5倍；3、剩下0.8%是那些赤裸裸沒有道德底線的人，只要領導想幹的事，不管它是否違法亂紀，也不管它是否傷天害理，他們都會明目張膽，不加掩飾的去幹，此類人稱為完全沒有道德底線者，由於這號人太露骨，因此被提拔的可能為0。通過8次提拔後，又會如何變化呢，請看表三：
從上表中可以看到：通過8次提拔，占群眾中97%的前三種人，即理想主義者、普通人、尚有理想者下降到不足1.3%，少的可憐，而原來在群眾中只佔0.2%偽君子卻上升到已達到48.85%。
當偽君子上台後會努力提拔同類者，他們被提拔的可能性更高，在幹部中占的比例會更大。他們絲毫不會考慮甚麼共產主義理想，也不會考慮甚麼國家利益、人民利益，只有個人利益和他們集團的利益。
4、實際情況
上面提到的三種情況均假設「佰樂」或全為理想主義者、或全為溜鬚拍馬者、或全為個人主義者，是不可能的，在實際中各級「佰樂」均含有各種人，只是比例不同，而且是不斷變化的。
假設：在革命剛成功時，各級幹部中的人員比例關係如表四：
表中設定中央最高一級常委100%為理想主義者，政治局和部級幹部中沒有個人主義者，有少量的群眾和尚有理想者，局級幹部中有極少量的尚有道德底線者混入，由於2、3年中就解放全中國，科、處級幹部數量膨脹的很快，難免會有極少量的偽君子混入。
假設：以普通人的提拔數為準，不同的「佰樂」對各類人被提拔的比例關係如表五：
表中顯示：不管甚麼「佰樂」都不會提拔完全沒有道德底線者，偽君子提拔偽君子的比例是普通人的5倍。
定義：處長為科級幹部的「佰樂」，廳長為處級幹部的「佰樂」，部長為局級幹部的「佰樂」，常委為部級幹部的「佰樂」，常委和政治局上面沒有「佰樂」，因此採用將上一次的部長的比例關係平推到政治局，政治局的比例關係平推到常委。
通過若干次提拔後會出現甚麼情況呢。摘要表六（詳細情況可見附錄）：
從上表可看出：理想主義者和普通人是一溜下降；尚有理想者先升後降，廳長在第6次提拔時達到最高峰28.17%，部長在第7次提拔時達到最高峰39.00%；尚有道德底線者也是先升後降，廳長和部長都在第10次提拔時達到最高峰分別為63.85%和70.88%；由於常委是從部長平推過來的，因此高峰將推遲2次提拔即12次提拔時達到最高峰。先升後降的原因是，開始時都搶佔普通人的份額，當普通人的份額被搶佔的差不多後，尚有道德者搶佔尚有理想者的份額，後又偽君子搶佔尚有道德者的份額。最終是向偽君子集中。
另外，到30次提拔後，各種人的比例基本穩定在表七的數值上：
此穩定是在兩個假設穩定的情況下得到的。A、各種人在群眾中的比例是不變的，例如，偽君子的比例一直為0.2%，各級「佰樂」提拔的比例不變，例如，偽君子提拔偽君子的比例一直是提拔普通人的5倍不變。然而，當社會風氣，官場風氣不斷變壞時，上面所說的不變是不可能的，肯定會變，例如，原是尚有理想者中的部份人會變成尚有道德底線者，甚至會變成偽君子。提拔的比例會更傾向於低級的人。這樣會使假設更多，決算公式更複雜。在兩個假設穩定的情況下得到的數據已能說明問題，因此沒有必要搞的太複雜。但可以說偽君子的比例不會停止在62%，會向更高的比例發展。
三、共產黨精心培養掘墓人把共產黨送進了墳墓
從上面的分析可以得出結論，用「伯樂相馬」的方式選拔幹部，最終選到高層的幹部不是「千里馬」，而是「偽君子」。蘇聯共產黨採用「伯樂相馬」的方式選拔幹部，經過80年的選拔，部以上的幹部基本被「偽君子」所佔領（我雖然沒有這方面的資料證明此話的正確性，從蘇聯解體的現象，可以間接的證明此話的正確），他們從來沒有要為共產主義奮鬥終身的想法和願望，他們入黨的目的只有一個，為自己的利益而奮鬥。當他們看到解散共產黨可使他們利益最大化時，就會毫不猶豫的宣佈解散共產黨。因此，是共產黨自己百般選拔，精心培養了「掘墓人」，把共產黨送進了墳墓。
為甚麼沒有一個共產黨出來反對呢？從第二節的分析可以看出，中高層幹部幾乎多被「溜鬚拍馬者」佔領了，他們習慣於看上級領導的顏色辦事，不會輕易說反對意見，有相當一部份人會「指鹿為馬」，當領導說這煤是白色的，他們馬上會說這煤比雪還白。當領導說皇帝的衣服真漂亮，他們馬上會說皇帝的衣服是世界上最美麗的衣服。因此，要「溜鬚拍馬者」出來反對是「白日做夢」。當我相信基層的黨員和幹部肯定有人反對的，只是他們人微言輕，而又分散，不為眾人所知而已。
那麼，如果有一天中國出現類似情況時會如何呢，相信會和蘇聯一樣。實際上，在蘇聯解體前，中國已預演過一次，那時全國老百姓前一天還在早請示晚匯報時，高呼「祝林副主席身體健康，永遠健康。」第二天中央一聲令下，全國老百姓馬上振臂高呼「堅決打到林彪」，態度轉變之快，從一個極端迅速走到另一個極端，令人驚訝。難道真沒有人對此提出異議嗎？不是，絕不是。只是這樣人少，而且人微言輕被淹沒在震耳欲聾的「堅決打到林彪」呼喊中，不為人知而已。
四、中國的情況
中國從1949年成立，開始進入上面所說的「佰樂相馬」階段，提拔年限：4、5年為妥，現暫定為5年。通過若干次提拔後會出現甚麼情況？
1、通過6次提拔後
約需30年，到1979年，正好改革開放剛開始，常委中前三類人即理想主義者、普通人、尚有理想者達到88%以上，中央出台的政策，能從國家、人民的利益出發，得到人民的擁護。然而在廳長這一級中，前三類人的比例不到50%，個人主義者超過50%。中央的好政策到下面就走樣了，因此，當時群眾中有句話「中央的政策是好的，都給歪嘴和尚念歪了。」
A、通過8次提拔後
到1989年，從表中可看出，部長一級的幹部中個人主義者已佔68.9%，其中有8%的偽君子。貪污腐敗現象在幹部中有所滋生，群眾非常反感。當年發生「六四」運動，口號主要是「反貪污、反腐敗」，中央有兩派，一派堅決要鎮壓，一派反對鎮壓。結果鎮壓派取得勝利，「六四」運動失敗了，使貪污腐敗現象更為囂張。如果當時是反對鎮壓派取得勝利，並能順應民意，走上政治改革的道路，也許中國會有燦爛的前景，然而這次機會喪失了。
B、通過10次提拔後
到1999年，部長一級的幹部中個人主義者已佔85%以上，其中有14.6%的偽君子。常委一級的幹部中個人主義者已佔68.9%，其中有8%的偽君子。也就是說在中央已被個人主義者所佔領，雖然偽君子佔的比重還不高，但已開始敗壞整個官場的風氣，各種潛規則開始蔓延滋長，政府公信力開始喪失。
D、通過12次提拔後
到2009年，部長一級的幹部中個人主義者已佔94%以上，其中有30.7%的偽君子。常委一級的幹部中個人主義者已佔85%，其中有14.6%的偽君子。政府的公信力喪失殆盡，貪污腐敗之風猖獗，「維穩」的概念是以犧牲民眾的權利和利益來維護穩定高層利益集團的權力和利益。
E、通過16次提拔後
約需經過80年，此時，在部長以上的幹部中前三類人即理想主義者、普通人、尚有理想者已不到5%，幾乎都被尚有道德底線者和偽君子所佔領，而且偽君子又佔領近一半，共產主義理想華麗詞藻只是他們掛在嘴邊，拿來欺騙、矇蔽群眾的工具而已，甚麼國家利益、人民福祉在他們心中毫無位置，滿心只有個人的利益，為了個人利益甚麼壞事都敢幹，這就清晰地說明了蘇聯大廈為甚麼在80年時突然倒塌的原因了。80年將是中國一個坎。
目前群眾普遍感到中央和政府以被壞人霸佔，到底壞到甚麼程度說不清，通過以上的數學模型的計算，可以清晰的看出其演變的過程和惡化的程度。我是個工程技術人員，我相信數學是不會騙人的，只要理論正確，假設合理，其結果必然正確，假設中的數字可能不同的人會取不同的數值，在附錄中將給出具體的計算方法，各人可以自己計算。但有一點是可確定的。只要是採用「伯樂相馬」的方式即由少數人來確定幹部的選拔，最終的領導權必然被偽君子所佔領，會將共產黨送進墳墓，最多只是時間的快慢而已。
三、中國的現狀
中華人民共和國已成立63年，已「伯樂相馬」12次，普遍感到社會道德淪喪，貪污腐敗猖獗，百姓感到「壓抑」，感到中國前途無望。很典型的現象是社會的精英大量出走，去拿外國護照，當外國人，說明他們都認為中國前途不妙，拿外國護照較為安全。這也是香港人認同是中國人的比例逐年下降的原因。在大陸精英不願當中國人紛紛出國拿外國護照時，希望有獨立主見的台灣民眾願意回歸中國，實現統一大業，那是癡人說夢話，不可能的事。
當個人主義者佔領領導地位後，為了鞏固其地位，必然會幹以下兩件事：
1、破壞社會的誠信和道德底線
如果一個社會誠信成風，互幫互助成氣，誰敢幹一點不道德的事，一旦發現，就會遭到千人罵，萬人唾。個人主義者在這種社會中會感到很不舒服，當他們想幹壞事，會顧慮重重。他們喜歡的社會是爾虞我詐成風，人間冷漠，對壞事麻木不仁的社會，這樣，他們就可以毫無顧忌的為自己謀利益了。因此他們上台後，首先要幹的事是破壞社會的誠信，打碎社會的道德底線。目前普遍感到社會風氣極壞，謊言連篇、假貨充實市場、公信力蕩然無存，這正是個人主義者上台後推動的結果，前幾年出現的三個案子就是個人主義者極力打擊社會道德底線的明證。
A、彭宇案從法律上向全社會宣告法律不承認社會上有雷鋒
彭宇案的要害不是事實如何，而是它的判詞，你沒有碰到她，你會去扶她嗎？當她的家屬來後，你沒有積極去要回你墊付的看病錢，說明你有愧於她等等。這樣判詞是在向全社會宣佈法律只承認功利，不承認雷鋒。這樣的判詞出來後，立即受到全社會的指責和討伐，將被永遠釘在中國法律史的恥辱碑上，然而當地政府沒有公開出來批判判詞的錯誤，而是悄悄了結此事。以後，不少文章講到社會風氣低下時，常會提到彭宇案，這是社會在抵制彭宇案的影響，儘量減少彭宇案對社會正氣的打擊。然而，南京的政法委書記坐不住了，跳出來為彭宇案翻案，大談特談彭宇案的事實如何如何，對判詞只是用「瑕疵」輕輕帶過。以此說明彭宇案判的沒有錯。間接為彭宇案的判詞翻案，以打擊社會的道德底線。
B、釣魚案是政府向全社會宣佈誰敢學雷鋒，我就罰你2萬元錢
上海的釣魚案是由交通執法大隊組織一幫釣魚者，裝扮成求助者，在千百個過往的司機中找出願意幫忙的雷鋒式的司機，騙至預設地點，反誣司機非法營運，罰2萬元，這就是用政府的名義向全社會宣佈誰敢學雷鋒，我就罰你2萬元錢。實際這種行為已經觸犯法律，構成詐騙罪。在政府中出現一些敗類，並不可怕，只有政府能秉公執法將這些敗類繩之以法，嚴懲這些敗類，實際不會產生不好的影響。然而，不但不將這些敗類繩之以法，連問責都認為「不妥」，實際上是在告訴下面的嘍囉們，你們大膽的去粉碎社會的道德底線吧，由我在保護你們，一旦出事，連問責都不會，幹吧、幹吧、一定要把社會的道德底線打得稀巴爛，我們就能無法無天了。
C、西安交大造假案是偽君子要攻克道德底線的最後一塊淨土
一般來說，教育界是教人育才的地方，其中的教師都是飽讀經書，德高望重的學者，高等學府更是神聖的殿堂。當社會風氣低下，惡流橫行時，常常在教育界、科技界保持住道德的最後一塊淨土。在清朝垮臺，軍閥割據時，就是由北大這塊淨土中爆發出「五四運動」，開創了中國新民主主義的新篇章。當偽君子們要粉碎社會的道德底線時，必然要想方設法的消滅這最後一塊淨土。西安交大造假案的關鍵不在李連生的造假，而是校領導對造假案的態度，和組織部門對校領導包庇行為的態度。在教育界、科技界出現造假事件並不可怕，世界上任何地方或部門都可能出現敗類，只要態度正確，處理果斷，不傷大礙。然而西安交大的領導是千方百計的庇護造假者，甚至對舉報者說：「你們這個舉報，弄得校領導50天來日夜不得安寧。如果你們願意退出，馬上舉手。你們如果是為了利益，我們可以轉達李連生們，讓他們把教育部一等獎勻給你們一些。」直等到事件鬧到網絡上，不可收拾時，才不得以將李連生清除出去。關鍵是此事鬧得滿城風雨，組織部門不可能不知道，然而他們視而不見、聽而不聞，裝聾作啞，對校領導的庇護行為不作任何處理，此時的不處理，實際是一種鼓勵，是告訴全國的高校領導，你們大膽的庇護造假者，你們的官帽子是堅不可摧的。間接的告訴造假者，你們放心的造假，校領導會庇護你們的。在這樣的庇護下，我們還能保住這最後一塊淨土嗎？
怪不得當專家為政府的一些行為辯解時，網民們都哈哈大笑，「磚家」又出來「拍磚」了。
社會道德底線已到徹底崩潰的邊緣。
2、逆淘汰好人，保護壞人
當個人主義者佔領了領導地位，尤其是霸佔組織部後，如有誰敢破壞潛規則，就毫不留情的淘汰誰。例如：
A、山西疫苗事件，說明組織部的厲害
2010年《中國經濟時報》首先報導了山西疫苗事件，各方媒體紛紛揭露山西疫苗問題，不久山西省委宣傳部召開新聞發佈會，核心觀點是山西疫苗沒問題以平息社會輿論，然而《中國經濟時報》不依不饒說掌握大量證據可說明山西疫苗有問題，將陸續報導。很快《中國經濟時報》總編輯包月陽，被免去中國經濟時報社長、總編輯職務，平調到一個只有20人的單位任職。《中國經濟時報》對山西疫苗的後續報導也偃旗息鼓了，山西疫苗社會輿論也平息了。按理山西省委是動不了《中國經濟時報》的主編，肯定是中央組織部出門干預了。包月陽就安靜的等退休吧，年輕的記者王克勤已在組織部打入黑名單，以後仕途艱難。
B、一個副市長在博客上寫了一篇老百姓愛看的博客，說了大實話的幹部，很快就被平調到一個學院當院長助理。該人也被組織部打入黑名單，以後不可能有陞遷的可能了。
C、出台《責任追究辦法》以保護偽君子
南方日報曾有篇文章調查了一、二十個被問責的幹部問責後的情況，發現他們活得很滋潤，不少得到提拔，對如此問責表示不滿。不久，中央就出台《黨政領導幹部選拔任用工作責任追究辦法（試行）》，明確規定「兩年內不得提拔」，貌似很嚴厲，仔細分析是獎勵，看在「徵信」系統中規定，百姓如果欠銀行1分錢，就會進入「徵信」系統中說明你的信譽有問題，需5年才能被刪除。而被問責的幹部兩年後就可提拔，反差之大正說明問題所在。更重要的是「辦法」的出台，明確的告知各級幹部，一旦出問題，被輿論逼的沒辦法，不得不問責時，下一級幹部趕快出來幫領導揹黑鍋吧，保證兩年後提拔你，不然你在下面等五年、十年都不一定會提拔你。而且在「辦法」中還十分關懷地強調對被問責的幹部應當綜合考慮其一貫表現、資歷、特長等因素，合理安排工作崗位或者相應工作任務，並同時確定相應的職級待遇。
從上三個例子可以看出，一旦個人主義者和偽君子得勢後，就明目張膽毫不留情的「冷凍」敢於說實話的幹部，關懷備至、千方百計保護、提拔偽君子。
中國已到被偽君子霸佔中央領導權，前景暗淡。
五、中國未來的幾種可能
中國已不是共產黨領導的中國了，而是被一群私心十足的官員和偽君子把住著。他們對內（指利益集團內部）將為取得最高權力而拉幫結派，勾心鬥角爭得不可開交，對外將欺壓百姓，為自己謀取私利。那麼中國未來會如何？
1、均衡狀態
在絕大多數情況下，高層會成2派或幾派，當最終會聯合成2派，2派勢均力敵，取得某種平衡。有時會1派獨大，完全壓倒其它的派別，只要不是個人獨大，不久在獨大的派別中又會生出新的派別，達到某種平衡。此種情況對百姓來說是較好的情況。社會還會有一定的發展。他們或為緩解民眾的怨氣，或為在2派的鬥爭中取得民眾的一些支持，會將他們吃剩的殘菜剩羹分給百姓，社會較為平靜，百姓略得好處。
這種情況出現的概率較大，時間較長，但不可能長久。
2、一人獨大
當出現一個能力超強，野心超大的人爬上最高權力時，可能會出現一人獨大，也就是出現新的獨裁。其標誌是修改黨章，允許終身為黨書記或黨主席。開始時，為了鞏固其地位，會給百姓較多的好處，但這只是暫時的，最終必然會給國家和民眾帶來深重的災難。約有20%可能。
3、割據局面
當2派爭的不可開交時，為了爭取地方勢力，會分權給地方，久而久之，地方勢力大過中央的權力，形成割據局面。外國勢力最希望見到此種情況，當有此可能時，外國勢力會極盡其所能促其成現實，中國將成第二個蘇聯，國家被分解為幾個國家，人民將遭殃。約有30%可能。
4、軍管
當2派爭的不可開交時，軍方的野心家乘機奪權，這是目前世界上常有的事。約有30%可能。
5、暴動
現在民眾已沒有通過武裝奪權政權的可能，A、武器裝備相差太大，B、已沒有以前的社會基礎。但當當權者壓搾的太過分，很可能因一點不起眼的小事，燃起遍及全民的反抗風暴是完全可能的。估計只有5%的可能。最終結果絕不會讓民眾得到，但新的當權者會迫於民眾的壓力，對民眾的壓搾有所收斂。
6、當權者自主改革
迫於民眾的壓力和外部的壓力下，當權者不得不進行真正的政治體制改革，是否為真正的政治體制改革有兩個標誌：A、是否開放黨禁，B、是否開放報禁。沒有這兩條的政治體制改革均為假改革，應認為是均衡狀態中的一種，即在兩派鬥爭中為了鬥到另一派用的口號而已，對民眾的壓搾會有所緩解，但不會有實質上的變化。如是真正的政治體制改革，短期後果難料，但有幾點可肯定的：A、改革者的下場不好，因目前已到尾大難掉的地步，既得利益勢力龐大，必然瘋狂反撲，欲置於死地而後快。B、改革者開創的改革事業順歷史潮流，不可阻擋，必將結出豐實的果實，改革者也必將青史留名。其可能性十分渺茫，但其對民眾的損害最小，希望有這可能，因此給了2%的可能性。
六、台灣的影響
1、蔣介石時代
蔣介石從1927年到1949年中，採用的幹部政策，也是「伯樂相馬」，並強調選拔的幹部要效忠於領袖，僅20年就使偽君子充實了中上層幹部，貪污腐敗橫流，將大陸拱手送給了共產黨。到台灣後，重整政壇，踢除了大批的偽君子，使政壇為之清新，台灣得以振興。然而其仍然採用「伯樂相馬」的幹部政策，然而由於外部的壓力很大，選拔幹部十分小心，使溜鬚拍馬者和偽君子被提拔的比例較小，到蔣經國進行政治改革時，溜鬚拍馬者和偽君子占的比重還不大。但還是給偽君子提供了一個向上爬的渠道。李登輝和宋楚瑜就是「伯樂相馬」選拔出來典型的偽君子，最終差一點葬送了國民黨。
2、蔣經國時代
蔣經國是開創中國民主之路的第一人，1978年正式就任總統後，逐步開始民主改革，即解除「戒嚴」、開放黨禁和報禁，以及實行「民意機構改革」等，開啟了台灣政治民主化之路。然而由於蔣經國自主執政時間較短，認知的局限性，選拔了李登輝這樣的偽君子，使其開創的民主化之路不是很順暢。但台灣的民主化之路已是不可阻擋，必將結出豐碩的果實。
3、對大陸的影響
台灣是中國5千年文明史中第一個真正實行民主的地方，雖然台灣實行民主的時間短，民眾的民主意識還不成熟，難免出現曲折和坎坷，這是不可避免的，例如曾選出陳水扁這樣的敗類，也只有各種曲折和坎坷才能使民眾的民主意識成熟起來。以後台灣是否還會出現更大的坎坷呢？德國的希特勒也是通過民主選舉出來的獨裁者，曾得到德國民眾的熱情擁戴，中國有長達3千年的封建社會，封建主義的意識在民眾的思想中根深蒂固，有迷戀和接受獨裁者的土壤。需提防這一點。
台灣是中國5千年文明史中第一個真正實行民主的地方，它的示範效應不可低估。它像一盞明燈照耀著中國民主前進的道路。
