在之前的系列文章中，我們已經對通過申請L簽證來美工作和申請綠卡所需要滿足的條件，以及其相對於其他常見投資移民方式的優勢做了介紹。在目前區域中心項目屢屢出現問題，甚至欺詐的情況下，對中國投資者來說，L簽證的優勢和吸引力就更加明顯了。尤其是L簽證沒有最低投資額以及僱員人數的特殊要求，讓不少中國投資者很感興趣。我們律所最近接到了不少投資者的電話諮詢。下面張女士的問題非常具有代表性：
我在馬來西亞有一家公司，主要經營中國與馬來西亞兩國之間纖維產品的出口貿易，公司人員不多。近年來，美國市場的對外開放程度不斷擴大，我打算來美國開辦一公司嘗試投資發展。我看了律師之前的文章，對L簽證有一些了解，發現其沒有最低投資額和僱傭員工人數的特殊要求，而且在美國新設立一個公司也較為容易，感覺是一個不錯的選擇。我的公司規模不大，不知道以我的情況，是否能作為高管順利申請到L簽證呢？
回答：移民法對L簽證的申請人沒有直接設定最低投資額和僱傭員工人數的限制，目的是為了鼓勵更多的海外公司及投資者通過此類簽證來美開設分公司或子公司發展業務。儘管如此，移民局通過對母公司實力的要求，高管的基本職責要求，所管轄的人員的要求以及對企業在美國發展狀態的要求，事實上就對企業在美國的投資規模和僱傭員工人數有了間接的要求。結合我們多年辦理相關案例的經驗，張女士想要通過所擁有的這家小規模的企業申請L簽證來美發展，難度較大。
首先，L簽證是專門為外國跨國公司的高級經理、管理人員和具有特殊能力的工作人員在美工作所設立的簽證類型，如果該外國投資者目前還沒有在美國的分公司、子公司、合資企業或關聯企業，那麼就需要現在在美國設立或購買公司。從張女士的情況看，張女士需要作為她馬來西亞公司派遣的高級管理人員，通過申請L簽證來美設立其公司的分公司或子公司以拓展業務。結合我們多年的辦案經驗，要想順利通過L簽證的申請審核，首先必須需要一家實力相對比較雄厚的外國母公司的支持。只有建立在這樣強大的實力背景的基礎上，才能夠使得移民局相信申請人來美開設公司、投資的真實性。而張女士經營的一般小型進出口貿易公司則不具備這樣的背景條件，申請的難度頗大。
其次，雖然移民法針對L簽證申請時的最低投資額和僱傭員工人數沒有嚴格的要求，但也並不意味著隨便投入一些錢、僱傭一兩個員工就可以順利申請到L簽證。按照美國移民法規定和移民局的一般實踐，L公司的經營，不僅要創造財富價值，更需要在美國創造一定的就業機會。按照張女士的情況，是要作為公司的高級管理人員申請L簽證，而所謂高級管理人員下屬必需有一般管理人員，也就是通常所稱的經理，經理下屬還有一般僱員；而經理通常至少有兩人以上，每位經理下屬管理員工也至少一人，由此也不難發現這樣一個簡單的三級公司人員架構至少也要僱用五名員工。按照每人每年四萬美金的平均工資標準計算，則僅員工工資一年成本就需20萬美金。另外加上公司運作的一般日常開銷，則需要更多資金投入。不同行業和地區，相應的投入和成本也會有差異。
因此，儘管比較於其他的投資移民途徑，L簽證具有非常明顯的優勢，但它對企業的規模和實力是有一定要求的。如果企業的規模太小，申請L簽證就有比較大的難度。當然，在同樣的基礎上，律師的經驗和專業度對案件的成功率有非常大的影響。最近我們律所接手了一件其他律所轉來的案件，來美國投資的中國企業實力非常雄厚，在美國的投資額也很大。但所僱用的律師儘管在一個比較大的律所工作，在複雜的Ｌ簽證方面卻很缺乏經驗，規劃失當，導致L簽證申請前期非常不順利，並對美國投資企業的業務推動產生了不良的影響。所以投資者在處理有關情況時，最好得到有經驗的律師的幫助。
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