【大紀元2013年05月28日訊】（大紀元記者穆華德國報導）南歐一些國家青年人失業率高居不下，已經成為一個社會問題。與此形成鮮明對比的是德國培訓崗位申請者不足。近日，德國和西班牙兩國簽訂合作協定，德國每年將為西班牙青年提供職業培訓。
德國勞工部長范德萊恩（Ursula von der Leyen）近日在馬德里與西班牙勞工部長班尼斯（Fátima Báñez）簽署了一項協定：每年將有近5000名西班牙青年人到德國接受職業培訓或得到穩定的需專業技能的工作職位。預計今年秋季首批西班牙受培訓者就將在德國開始學徒工作。此舉旨在降低西班牙青年人的高失業率，同時緩解德國培訓崗位年青勞動力不足的狀況。據統計，德國到2025年將缺少600萬適齡勞動力。為此，德國總理默克爾還呼籲德國要對移民更加開放。
目前，西班牙25歲以下青年的失業率達57%，創歷史新高。與此相反，德國青年失業率只有7.6%，是兩德統一以來的最低記錄。在德國超過3.3萬個職業培訓崗位空置，比去年增加了12%。原因是申請者太少，這個問題在中、小型企業中尤其突出。從行業角度看，食品手工業和餐飲業最缺學徒。除此之外，學徒工中斷培訓的比例也很高，例如約一半的廚師學徒工中斷培訓。
對於西班牙學徒工來說，最大的障礙就是語言問題，德國政府將為他們提供資金幫助，包括德語班費用、面試的路費和學徒期間的報酬等。
德國工會和一些職業培訓專家認為，招收西班牙學徒工僅僅是杯水車薪，不是長久之計，發掘德國本地年輕人的潛力比到外國找更好。去年有7.6萬申請學徒位置的德國年輕人不能如願，如果能加強德國現有的雙原制培訓體制，提高學生素質，在本地解決人員問題應該是可行的。
（責任編輯：文婧）
