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【大紀元3月13日訊】(中央社台北十三日電)「兩性工作平等法」已於三月八日施行，行政院勞工委員會主委陳菊今天在立法院答覆質詢時承諾，將依據母法提供因育嬰留職停薪婦女育嬰津貼，但因涉及龐大財源，育嬰津貼辦法預計九月才能提出。
「兩性工作平等法」上路初期，引起企業界諸多疑慮，擔心僱用女性員工增加成本。陳菊今天在立法院衛生環境暨社會福利委員會中特別向企業喊話指出，兩性工作平等法不會讓企業成本增加，除了男性多了兩天陪產假，其他休假並未增加，她認為，現在企業的疑慮應該只是觀念上不能接受。
對於民進黨籍立委賴勁麟（台北縣）質疑法令訂有育嬰假，對不守法的企業卻沒有罰則，陳菊則表示，未來如果發生勞資爭議，勞委會將協助爭取行政司法救濟。
還有立委指稱，經濟部長宗才怡近日遭受的待遇是否也可以向勞委會申訴？陳菊表示，勞委會設有兩性工作平等申訴專線，無論男性女性皆可利用。(http://www.dajiyuan.com)
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