【大紀元8月6日訊】在愈演愈烈的中國官場腐敗潮中，腐敗分子的“高學歷”和“年輕化”，成為一個引人注目的現象。具體而言，學歷方面，從低文化發展到大專文化，進而發展到本科，發展到研究生；年齡方面，從退休前大撈一把的“59歲現象”，發展到年富力強的“39歲現象”，發展到提拔前的“35歲現象”，進而發展到“新官上任”的“26歲現象”。
其中一則新聞：2000年，廣東省曾在全國范圍挑選5名年輕的廳局級干部，准備送到國外學習，重點培養。正當他們接受英語培訓時，其中3人被檢察机關起訴，這3人隨后都被判刑。
腐敗大軍的“高學歷化”和“年輕化”，的确讓人耳目一新。
談到這一現象，國內媒體上的言論，多半僅僅是羅列比例，陳述故事，發出感嘆，至多談到“高薪養廉”和體制內的“監督”，云云，均不能也不敢触及根本，即制度問題。更有甚者，將中國滋延日盛的腐敗，歸咎于“西方思潮和享樂主義”的影響。殊不知，法治清明与社會民主的西方國家，几乎早已經沒有腐敗可言，即便偶爾有之，与專制國家相比，那是1%与99%的懸殊。大凡專制國家領導人上台，都發誓要“打擊腐敗”，因為在這些國家，往往腐敗成災；而西方民主國家領導人上台，則完全沒有這一議題。因為在這些國家，腐敗几乎絕跡，沒有“老虎”可打。
其實，中國腐敗分子的“高學歷化”和“年輕化”，恰恰与中共干部隊伍的現狀相吻合而成正比，當干部隊伍呈現“高學歷化”和“年輕化”的時候，腐敗大軍自然“与時俱進”，呈現相應相稱的比例。
這充分說明，在根本制度沒有變革的前提下，所謂干部隊伍的“專業化”和“年輕化”，只是為沒落的專制主義事業輸血打气，為腐敗大軍添磚加瓦，對民主与法治建設，全然無濟于事。同在一口染鍋里，高學歷或低學歷，年長者或年輕者，其本質和行為方式，到底會有什么區別？加之半個世紀以來，上行下效，中國人道德底線一再下滑，當全民沉淪到一切“向錢看”的時候，你貪我貪，哪里還有什么羞恥感？
其實，善良的人們，只要多問几個為什么，就不難明了問題的症結。以前述廣東省挑選培養5名年輕干部一事為例，試問：是誰挑選了他們？是人民選干部，還是干部選干部？為什么是那五個人，而不是其他人？就其品行才學能力，有沒有公開的競爭和公平的對照？
和經濟繁榮一樣，政治清明，也只能來源于公開競爭和公平對待。一句話，經濟上的“大鍋飯”害死人，政治上的“大鍋飯”同樣害死人。
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