【大紀元11月13日訊】(大紀元記者王曉飛紐約報導)看好亞裔市場﹐大都會保險公司主管人員及資深亞裔代表 7日面見亞裔媒體﹐介紹該公司經營理念和理財服務項目。大都會主管分行業務副總裁Sandra Kapell﹐個人企業多文化市場副總裁Philip I. Salis﹐大都會City Hall 分行總經理邵葉莉莉、都會區理財集團總經理Sang S. Im、及財富管理服務理財計劃師Al Devji 等來自各個分行的當地代表出席了見面會。
在大都會有近20年工作經驗的邵葉莉莉目前在City Hall 分行管理108 位保險經紀人﹐她認為﹐企業成功的關鍵是義務服務和關懷社區。她表示20年前受益於大都會理財﹐現在也希望能夠幫助社區他人成功。大都會理財911 時捐助50萬美金﹐幫助生意受到影響的小企業從新開始。2002年她開始業餘時間幫助紐約血液中心鼓勵華人義務獻血﹐第一次有100 多位華人參加﹐但是其中60% 的獻血者不合規格﹐她說服大都會理財資助華裔社區捐血前檢查項目﹐這個項目使華裔獻血者的合格率達到90% 以上。
大都會主管分行業務副總裁Sandra Kapell 表示﹐大都會保險與理財活躍於亞太裔社區已有超過二十年的歷史，目前大都會25%的新生意來自多元文化市場和婦女市場﹐而大都會的多文化理財服務代表佔所有業務人員的百分之二十五。其中大部份為華裔、韓裔和南亞裔。
負責個人企業多元文化市場的副總裁Salis 表示﹐大都會為全美各地多元家庭提供協助已有將近一百四十年的歷史，在全球各地協助民眾得到財務安全保障也有許多年的歷史﹐是全美人壽保險業排名第一的公司﹐但是根據市場調查﹐亞裔社區並不了解這一事實﹐因此大都會將要加強亞裔市場的宣傳。
大都會宣傳熱氣球從紐約市上空漂過。(圖由MetLife提供)
大都會對理財服務代表資格有非常嚴格的要求﹐邵葉莉莉介紹大都會的華裔代表都需要接受完整的培訓﹐不只是賣產品﹐而是深入了解客戶的具體情況﹐像裁縫一樣為客戶量身訂做﹐大都會的政策法規監督部門同樣非常嚴格。Kapell 表示﹕「我們的理財服務代表不僅必須符合業界的資格要求，而且還要遵守大都會嚴格的執照標準和進修規定 – 這就是讓大都會成為業界領袖和創新者的優異表現所依賴的基礎。」
MetLife (保險與理財)是MetLife, Inc.（紐約證券交易所代號﹕MET）的子公司，在全美各地、拉丁美洲、歐洲與亞太地區營運，為全世界七千餘萬名顧客提供服務。大都會公司為個人提供人壽保險、年金、汽車與房屋保險、銀行零售服務及其它理財服務，也為企業及其它機構提供團體保險、再保險及退休與儲蓄產品及服務。欲知詳情，請參考 www.metlife.com。(http://www.dajiyuan.com)
