【大紀元4月15日報導】（中央社記者郭玫蘭揚州十五日電）據上海官員透露，麥當勞、肯德基兩家速食巨頭近日被爆低工資事件，可能是迫使其成立工會的一種手段，這兩家連鎖店可能成為繼沃爾瑪被要求成立工會之後，下一個中國推動外資成立工會的案例。
上海媒體近日報導，上海速食餐廳肯德基、麥當勞員工薪資標準未達本地每小時人民幣六元五角的標準，其中肯德基規定最低工資每小時五元加上八角的餐費，麥當勞規定最低工資四元五角加上一元三角的餐費。
就在上海媒體報導肯德基、麥當勞員工薪資未達標準之後，上海市勞動和社會保障局對外表示，經檢查並未發現當地的麥當勞、肯德基違法用工。
相關負責人說，兩家連鎖店簽訂勞動合同及特殊勞動關係的人員，屬於全日制勞動者，他們的收入按月結算，並未發現低於七百五十元的最低工資標準。
該負責人強調，規定指出，兼職人員或全日制在校學生，不適用最低工資標準等勞動法規。
對於上海市勞動和社會保障局的說法，相關人士有不同意見。
接近上海市勞動和社會保障局的官員透露，上海的麥當勞、肯德基確實不存在違法問題，但是，由上海市勞動和社會保障局代為發言，不大妥當。
這名官員說，上海市勞動和社會保障局應該站在勞工的立場。
他還分析，麥當勞、肯德基在中國被批低工資事件，後續情況可能越演越烈，這兩家速食餐廳可能在近期之內被要求成立工會。
這名官員說，目前這兩家外資速食店尚未成立工會，被爆低工資問題不排除是迫使他們成立工會的一種手段。
他還說，接下來可以觀察中華全國總工會的動作，是否會進一步要求麥當勞、肯德基成立工會。這將是沃爾瑪量販店在中國被要求成立工會之後，下一個中國推動外資成立工會可觀察的案例。
