标签:
劳工局
【大纪元2月5日讯】（大纪元记者吕宜凯台湾台北综合报导）台北市议员许淑华4日表示，台北市社会教育馆（社教馆）的劳务委外厂商“聚光工作坊”，订定了对员工不合理的管理迟到规定，员工只要上班迟到，每小时扣薪500元，迟到1分钟就算迟到1小时，劳工局表示，已违反劳基法规定，将辅导聚光改善并开罚。
许淑华表示，社教馆委托聚光办理亲子剧场前后台管理服务，聚光却在与劳工签订的工作规章中规定，上班迟到每小时扣薪新台币500元（迟到1分钟即以1小时计），当月累计到第4次以上，每小时扣2,000元。
1名已离职的方姓员工契约书明定聘用报酬为35,000元，在东扣西扣下，竟然曾经1个月只实拿18,000多元，该名方姓员工向许淑华陈情，质疑这家公司根本是压榨劳工。
聚光负责人李俊余回应，这名员工请假太多，加上常迟到，才会扣除该扣的薪资，但若规定违法，他愿意修改，并负全责。
劳工局专员吕基荣表示，扣薪有比例原则，依劳基法规定，若劳工有迟到事实，雇主只能扣除未提供劳务时间的工资（如迟到5分钟，只能扣5分钟的钱）。
聚光工作坊的部分规定有违劳基法，北市劳工局会立即辅导要求改正，如果不改正，依照劳基法第79条规定，最高罚处6万元的罚款，并应与劳方协调，返回不合理扣除的薪资。另外尽管是社教馆委外管理，社教馆也应该负起督导责任。
(http://www.dajiyuan.com)
