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【大纪元3月30日报导】（中央社记者叶素萍台北30日电）考试院全院审查会今天将再度讨论公务人员考绩法，由于重要原则已达共识，考试院最快4月1日通过此案。此外全国公务人员协会将提说帖，向府院国会游说丙等以条件制取代比例制。
考试院全院审查会25日历时5小时，讨论公务人员考绩法。当时与会人士对丙等设3%、10年内若累积3个丙而无后功抵销先前丙等记录要被资遣或退休等原则，已达共识。全院审查会今天将继续讨论此案，预料翻案机会不高，考试院会最快可在4月1日通过此案，交立法院审议。
全国公务人员协会也将展开反制行动，除了要求将丙等的“比例制”改为“条件制”，本周内将提说帖。
全国公务人员协会理事长陈川青认为，假如公务员表现有问题，丙等订15%、20%都应该，但不能像挤牙膏，强制订3%，考试院应该把丙等条件明确订出，只要违反就打丙等，以“条件制” 取代“比例制”。 陈川青质疑，铨叙部在研拟考绩法修正案的过程中，从未正式与公务人员协会座谈交换意见，到各县市宣导也是单向的说明、而非双向互动，公务人员只是被告知，考试院的作法根本就是一言堂。
他说，协会正在研拟说帖，本周内就会出炉，接下来将向总统府、行政院、国民党、民进党、立委等各方，展开游说。协会赞成改革，但考试院不该用媒体民调的民粹方式，营造改革名声，公务人员考绩法是内部管理机制，政府是资方、公务员是劳方，请资方尊重劳方的权益与福利。
考试院高层则认为，“条件制”根本不可行，难道要具体订出一年迟到10次、公文延宕5次打丙等之类的条件？假如协会真的想出具体可行方法，考试院很欢迎协会提出版本，当做考试院的对案一起讨论。
