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【大纪元6月19日讯】〔自由时报记者洪素卿／台北报导〕想要聘外劳，日后有更便利的管道！前年起累积至今，约有一万五千人透过直聘中心重聘到期外劳回锅服务，不仅省钱，还能省时。劳委会明年初打算再推出“直接聘雇选工平台”，由外劳来源国登入劳工资料，让第一次聘雇外劳的雇主也能直接透过电脑资料库选工，不经国内、外中介就引进外劳。
劳委会将设聘雇选工平台
职训局副局长廖为仁指出，要让初次聘雇外劳的雇主可以不透过中介，直接选聘劳工，外劳来源国必须要建置够大的劳工人力库，因此决定自行建置外劳直接聘雇选工平台。
劳委会今年起，已取得菲律宾、泰国、越南等国家同意，共同建置国外选工相关作业，未来国内雇主可透过电脑系统选工，外劳也可直接透过系统了解雇主提供的劳动条件与工作环境，双方直接在网路上媒合。
直聘外劳有什么好处？职训局外劳管理组副组长邱月云指出，不只外劳省下国外中介费，对于雇主来说，也可以省下给本国中介公司的登记中介费一万七千两百八十元。
此外，目前透过直聘中心聘雇外劳还有单一窗口服务，再聘雇外劳时，外劳出境等候重新入台服务的空窗期，也可以从两、三周大幅缩短至一天。
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