【大纪元6月24日报导】（中央社记者刘嘉泰花莲县24日电）“老板，你的大理石工厂真的可以去工作吗，福利和待遇好不好”。花莲吉安扶轮社关怀外籍配偶就业困境，特地举办职业探索活动，热心帮助外配克服困难找工作改善家计。
吉安扶轮社今天和花莲县老人暨家庭关怀协会合办“弱势家庭－职业探索之旅”活动，安排36名外籍配偶参访事业有成的吉安扶轮社社员的工厂或企业，希望能帮助这些经济弱势的外配克服困境找到工作。
花莲县老人暨家庭关怀协会执行长蔡智全表示，花莲地区的外籍配偶人数约有8000人，其中大陆籍配偶约占7、8成，其次则是越南籍配偶，而外配的教育程度以国中和高中为主，能找到的工作多是在早餐店打工、饭店清洁工等，就业困难度相当高，很难改善原本就困难的家计。
参加活动的外配参访饮料食品公司时，公司老板林正祥在介绍饮料制作过程后，特别给予优惠，强调外配如果要订购饮料，只要打电话来不必出门，公司副理会亲自送货到家里，结果当场引起一阵骚动，大家纷纷争着索取名片。
1名从越南嫁来花莲的外配，因家暴离婚，自己独立抚养3名子女，正打算开1家小吃店，她很关切的询问，如果小吃店进货，饮料是不是可以算便宜一点。
外配随后再前往大理石工厂参访，热心的老板林高荣当场提供就业机会，但外配则是一脸狐疑的问，“大理石工厂粗重的工作，女性做得来吗”？
林高荣很细心的解说大理石加工厂的各项工作，他说，现在工厂粗重的工作都已经被机器取代，只要会说国语、会操作机器，连女性都可以胜任。
林高荣的话才说完，立即引发在场外配的高度兴趣，并争先抢着发问，“薪水、待遇、福利好不好”、“有没有奖金”、“可不可以请假”、“有没有提供伙食”、“真的可以来上班吗”。
林高荣笑着说，“工厂里没有什么外国人、台湾人的区别，大家都是一家人，只要大家愿意来，我都欢迎，至于请假只要不是临时说要回大陆或越南1个月，让工厂能有时间安排支援人手，都没问题”。
至于外配关切的奖金问题，林高荣则是说，“只要工作表现好，会有董事长特别奖金”。在场外配听了都高兴的大笑，许多人甚至当场就报名希望去上班。
1名从大陆嫁来花莲的梁姓妇女说，第1次参加这样的活动，发现扶轮社真的很关心外配的就业困境，也让她获得很多宝贵的就业资讯，实在很令人开心。
吉安扶轮社长魏东明说，外籍配偶也是我们的姊妹，他们在生活习惯、语言、文化、经济上遭遇问题时，也应该获得社会的关怀和温暖，吉安扶轮社员很愿意在能力范围内，尽量提供机会和资源协助外配解决困境。
