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【大纪元7月3日报导】（中央社记者程韵璇台北3日电）根据人力资源顾问对亚太区人资主管做的调查，亚太区企业今年最重要的策略是控制成本、管理风险和生产效率；至于运用科技提高生产力或外包业务则是最不重要的策略。
人力资源顾问公司睿仕管理在亚太区访谈澳洲、纽西兰、印度、日本、韩国、中国、香港、台湾、新加坡和马来西亚10个国家的322个高级人资主管。
访谈结果显示，亚太区公司2010年最重要的3大策略为控制成本及管理风险和生产效率 (88%)、收益成长(82%)、整合人才管理流程与企业策略 (80%)；而运用科技以提高生产力和外包业务等策略则仅有不到5成企业认同。
虽然不同国家间有差异存在，但在10个国家中，仍有7个国家的主管将“发现、评估、培养和保留高潜力员工”，视为今年最重要的人才管理任务。另有超过60%的国家有可能在今年“加强领导人才库储备”。
