【大纪元9月27日报导】台湾立法院通过陆生三法，中国学生最快明年可来台就学。调查显示，近 6成台湾大学生担心有台湾学位的陆生成为海外求职劲敌，但逾半数台商并未偏好有台湾学历的中国求职者。
据中央社报导，1111人力银行上午公布针对中国台商所做的进用来台陆生意愿调查，发现75.56%受访者的公司聘用中国员工；其中21.32%表示会偏好进用有台湾学位的中国求职者；25.74%表示会偏好，但仍须视校系而定；另有52.94%表示一视同仁，端视求职者能力。
偏好雇用曾在台就读中国员工的47.06%受访者中，有4成2表示会优先安排这些录取者担任当地陆干，认为这些录取者的优势包括了解／适应台湾文化（46.88%）、适应力强（39.06%），以及配合度高（26.56%）。
拉亚汉堡集团董事长徐和森表示，若台生和有台湾学历的陆生条件相当，他可能会选择陆生，因为一般而言，陆生战斗力高，台生则较有创意。
三之三国际教育集团执行长葛惠则说，她偏好台生，因为幼教业者不仅要有服务精神，专业能力也很重要；台湾幼教养成训练开放又有创意，台生不仅专业够，也很耐操。
1111人力银行还针对台湾大学生对陆生来台就读的接受度进行调查，发现62.94%受访者支持开放陆生来台，37.06%不赞成；整体平均接受度为50.47分，属于态度顺其自然。
受访者认为陆生优于台生的特质包括企图心（63.93%）、积极主动性（47.52%）和抗压性（32.67%）；台生的优势则是社交人际关系（51.49%）、沟通表达能力（35.64%）和国际观（32.11%）。
58.84%受访台生担心，在台取得学位的陆生将成为海外求职时的劲敌；35.64%则表示对自己有信心，不担心来台就读陆生竞争。
至于开放陆生来台的政策中，认为需要放宽的前3项是不允许在学打工（28.15%）、不得在台就业（20.79%）和不编列奖助学金（20.23%）；但也有45.54%认为无需放宽任何限制。
至于需要紧缩的政策则有每年限额2000名（30.27%）、采认中国41校学历（24.75%），以及不得报考国安机密相关系所（23.76%）；认为不必再紧缩的则有38.05%。
本学期在世新大学担任交换学生的中国传媒大学大三生李源溪认为，限制打工和编列奖学金的政策应放宽，唯有公平对待来自世界各地的交换学生，才能吸引更多优秀人才来台就读。
1111人力银行两项调查都是在9到23日期间，在网路上以立意抽样方式进行，有效样本数台商490位，台生707位。
