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【大纪元8月10日报导】（中央社记者龙瑞云、许雅筑台北10日电）台北市1家知名连锁便当店涉嫌非法雇用1名越南籍逃逸外劳，由于是5年内2次违规。台北市劳工局劳动检查处依雇主违反就业服务法移送法办。
劳工局长陈业鑫今天表示，便当业者违反“就业服务法”第57条第1款规定“聘雇未经许可、许可失效或他人所申请聘雇之外国人”，又因业者在5年内违反规定2次，第1次已处分新台币15万元，第2次则移送台北地检署侦办。
陈业鑫提醒雇主，违反“就业服务法”第57条第1款规定，可处新台币15万元以上、75万元以下罚锾。若5年内再犯，可处3年以下有期徒刑、拘役或科或并科120万元以下罚金。
陈业鑫表示，雇用外国人需申请许可，近年来新移民及学习华语的外籍人士增加，并且自称是学生或外籍配偶求职，提醒雇主在雇用前一定要先查看是否持有内政部入出国及移民署核发的居留证、行政院劳工委员会核发的工作证等证件正本。
