【大纪元2012年10月14日讯】（大纪元记者孙童编译报导）开始一份新的工作是一个重大的生活事件。新公司的第一天会让我们觉得像是一个怯生生的孩子第一天来到一所新学校，一切都是陌生的，看似不友好的面孔，你也不知道要去哪里。
但你现在已经是成年人了，你知道不能再躲在桌子底下哭了。在最初的几个星期里，你在新工作岗位上的表现，将成为你融入新环境后别人对你印象的关键。为了确保你能展现自己最好的一面，并建立强大的专业声誉，请遵循我们的建议，在你的新工作中赢得同行的尊重。
*自我介绍
许多企业并没有设立员工介绍或迎新会。很多时候，你会分配到一张办公桌和一台电脑，并要求马上开始工作。虽然我们并不赞同这种做法，却很可能发生在你身上。因此，不要躲在屏幕后面，等待同事来找你。
把自己介绍给你的新同事们，并设法了解他们每个人的角色和职能。一定要清楚地说出你的主要职责，让他们能确切地知道你将做出的贡献。这么做会让你在新环境中感觉更舒服，并让你的同事知道，需要的时候可以来找你。
*对所有交流进行响应
你不应该带着“新人”的面具在新公司里工作。我们不建议遇事退缩，让同事帮你答复本该由你来回答的问题。确保回复每封与你相关的邮件，无论你能否立即作出帮助。这建立了你积极和负责的形象，并确立了你所在领域的权威。最终你会知道工作中的所有细节，所以请立即介入。
*大胆说出来
您被雇用必然有一个理由。如果工作中存在一些值得商榷的地方，请勇敢提出来。例如，如果质保流程显得过于繁琐或冗余，那么请告诉合适的人。永远不要低估你眼睛的察觉能力。公司一般看不到他们流程中的缺陷，但经常被新人通过新的视角发现。那时您将获得大量的赞誉，并最终成为解决不合理问题的“大拿”。记住，在新的工作中，不存在愚蠢的问题。
*勇于社交
当我开始一份新的工作，第一个星期我不会带午餐。这样会迫使我去了解周边环境，并有机会与同事共进午餐。这对我了解同事具有无法估量的价值，并帮助我迅速融入环境。在办公桌上独自吃饭不仅孤独，而且也让你与同事疏远。花时间与同事交流，你会得到巨大的回报。
*了解你的角色
这对你从事管理工作特别重要。你的第一印象将会保持很长一段时间，所以要认识到如何开展工作及职位的限制。推荐的做法是与每一位员工单独会面，并讨论你打算如何管理团队和你的期望是什么。明确自己的角色和期望，可以在长时间里确保工作场所的和谐和清晰。
在一天结束的时候，大家在工作环境中会有不同的行为模式。只要记住，开始一份新工作是非常紧张和困难的，不要对自己施加太大的压力，急于充分参与新的工作。花时间适应新的环境，努力展示自己的专业和社交形象。开始的少量的努力，会确保你在接下来的长时间里获得重视和尊重。
