【大纪元2012年12月03日讯】（大纪元记者王明编译报导）感恩节是美国人对身边亲人表达感恩的日子，而一年中其它的364天，也有机会和义务，向他人表达感谢之意，特别是在办公室里和专业的人际网络上。一封好的求职感谢信，或能使你脱颖而出，获得录用机会。
美国作家韦伯（Lauren Weber）日前在《华尔街日报》发表博文，强调了书写感谢信的重要性。她引述作家席兰伯格（Sue Shellenbarger）的话说，实际上，工作场所说充满感激话的场合不多。
特别是这个以电子邮件和即时讯息为主，并不讲究正式书信的时代，是非常容易忘记以往书写信件，精挑细选合适字句，尤其是感谢信中，字里行间所蕴含的深刻意义。
韦伯表示，对求职者而言，感谢函最重要的意义，是将好意寄给尚未共同工作的面试者。特别是在面试之后，基于礼貌原则，感谢信仍是必要的。
有些面试官曾明白说，假使面试后，未收到求职者的感谢信，他们会以为当事人不看重这份工作。有的甚至会觉得求职者做事杂乱无章，忘记追踪后续的活动，因而做出求职者不适任的决定。
感谢信函书写的关键是，让人觉得简洁扼要，但也不会给人敷衍的感觉。再搭配一些具体的细节，简短解释之所以感谢收件人的原因。
此外，许多面试者在面试结束，都会想起本该面试期间提到的事项。感谢信中稍微提一下被疏忽的重点，提醒面试者，求职者还具备了哪些才能和专业能力。
不过，该何时寄送感谢信给面试者？有些面试主管能接受求职者数个小时内，寄电子邮件给他。据一项杂志对读者的问卷调查发现，半数的人喜欢用电子邮件的方式，另一半较中意手写的感谢函。最好是电子邮件和书面手写的版本都能寄送。
生涯规划专家说，面试感谢函寄送的时机，至少是面试数小时之后再寄送为佳，但最晚不超过两天。求职者总是希望面试者在脑海里，还留有好的印象。
若未获得工作，也不须生气，尽量保持亲切的态度。发送另一封感谢提供面试机会的信，便能立即脱颖而出，并可能因此获得其它的工作机会。
阿姆斯壮在登陆月球25年后，写了一封感谢函给当年为他制造太空衣，或称舱外活动装置（Extravehicular Mobility Unit）的工程单位。
他在信中说：“太空衣真正的美丽，在于它能运作良好。它是这般厚重、可靠，外表也近乎可爱。这封信送给当年制作太空衣，使其具备了完美功能的所有人员，并将这值得四分之一世纪的感谢和祝贺带给大家。”
求职感谢信的内容，正如阿姆斯壮的信，重点是言简意赅，真诚不做作，就能发挥一定的效用，提升录取机会。
（责任编辑：陈俊村）
