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【大纪元6月13日报导】（中央社记者戴雅真、林长顺台北13日电）台北市劳动局今天表示，将自7月起，对台北市雇用10人以上、未开设劳退专户的事业单位扩大劳检，违者恐受罚。
劳工退休金条例自民国94年7月1日实施以来，即将届满8年。劳动局表示，全国10人以上事业单位尚约9000家未开设劳工退休准备金专户。行政院劳工委员会近期已订定“劳工退休准备金提拨专案检查计划”，要求全国劳动检查机构配合执行，先辅导后劳检。
劳动局表示，事业单位按月提拨劳工退休准备金前，须向公司登记地主管机关（如在台北市，为台北市劳动局）申请设立劳工退休准备金专户。主管机关核准后，通知台湾银行信托部办理开户，待收到存款单，即可开始提拨。
台北市劳动检查处表示，将于今年7月至11月针对台北市雇用劳工人数10人以上未开户事业单位扩大劳检。
但考量部分业者仍不知未提拨旧制劳退金是违法的，劳检处表示，将订于6月25日及26日两天上下午，举办4场次宣导会，辅导协助业者尽早办理开户，以免受罚。
劳动局长陈业鑫呼吁，尚未开设专户的事业单位应尽快开户，并按月提拨劳工退休准备金，拒不办理者，依法可处新台币2万元以上10万元以下罚锾，并得按月连续处罚至改善为止。
