【大纪元2013年06月28日讯】（大纪元记者陈怀天台湾综合报导）主计总处27日公布最新调查，受景气复苏缓慢影响，去年工业及服务业类厂商仅15.8%有调薪（经常性薪资），全年调升薪资员工人数比率为23.5%，创近3年新低，较前1年大减6个百分点。
根据主计总处调查显示，民国99年(2010 年)有调升薪资厂商为17.8%，100年(2011 年)占21.8%，101年(2012 年)跌至15.8%；101年未调薪厂商比率高达83.8%，较前1年增加6.2个百分点。
哪个行业调薪状况最佳？以“金融及保险业”的68%为最多；“电力及燃气供应业”的29.6%居次；“资讯及通讯传播业”的28.1%占第3位。
主计总处进一步调查厂商调薪原因，以“生产力或生产绩效表现较佳”为主要考虑因素，占52.4%；其次是“激励员工士气”，占48%；再次为“本身营利状况较佳”，占38.6%；透过加薪“留住或吸引人才”占38.2%。
此外，调查显示，去年也有0.9%厂商调降薪资，考虑因素以“本身营利状况下滑”最优先，占66.3%；其次是“员工绩效表现不彰”，占53.4%；再次为“因应产业竞争，调整劳动成本”，占41.7%。◇
（责任编辑：李薇）
