【大纪元2013年07月20日讯】（大纪元记者郭益昌台湾彰化报导）护士是一个神圣的工作，但是近年护理人力不足，甚至有护士吊点滴边上班的情况发生，彰化县大叶大学为了培养在地护士，明年7月将招收45名护理系学生，并且与彰基、秀传等大型医院策略联盟，提供实习与就业机会，不再让人才外流。
近年来护理人力不足，医疗院所出现护士荒，根据彰化县护理师护士公会观察，各家医院的护士缺额大约在5%到10%左右，长期护理人员不足也导致病患的收容量跟着下降，形成有病床但没有人力照顾病人的现象。护理师护士公会理事长张淑真说，许多外地到彰化服务的护理人员，合约一到就解约，如果护士人才在地化，可以进一步解决人力不足的问题。
大叶大学校长武东星表示，学校投入2亿元的经费进行软硬的建置，并聘请了7位留学英国、美国的教授前来任教，另外基于对学生实习的重视，大叶大学未来将和彰化基督教医院体系等医院进行产学合作，除了协助护理系与学位学程的学生实习规划外，还透过医院指派医生进行实务教学，分享期刊资源，提升学生个人健康促进能力。
彰化县长卓伯源说，近来许多护理人员转行“出走”，引发全台闹护士荒，医院人力严重短缺，近九成医院找不到足够的护理人员，希望大叶大学能为护理界培养新血，解决彰化地区医疗院所招聘不到护理人员的窘境。
张淑真表示，以往护理人员多来自专科学校，而大叶成立护理系后，成为彰云投地区第一所设置护理系的大学校院，护理人才往高学历、高专业发展的趋势，更能符合业界期望。
（责任编辑：罗令尹）
