【大纪元2014年06月12日讯】（大纪元记者蓝悦真台湾台北报导）被评选为幸福企业的中华电信，被批幸福的来源是建立在滥用派遣劳动、剥削弱势劳工而获利的，台湾通信网物产业工会12日召开记者会，指中华电信客服使用委外派遣比例高达70%，远远超过远传电信的10%和台湾大哥大的40%，6月24日将动员派遣工到中华电信股东大会上抗议，要求全数将派遣纳编。
理事长张绪中说，单单客服单位所使用之委外派遣人员就高达2,700人，各地多个单位非正职员工的比例竟超过八成以上，再加上各地柜台服务人员，保守估计派遣人力将超过3千人，远远超过其他2家电信公司；长期以来，这些派遣公司多次发生劳保高薪低报、要求请育婴假员工先填离职申请、国定假日出勤未给双倍工资等，却还是持续承接中华电信委外业务，根本是中华电信纵容。
其中有人担任派遣工长达5、6年，几乎年年因约满“换雇主”，更别谈有升迁机会，张绪中痛批，中华电信每股盈余高达4.5元，获利被最大股东交通部赚走，政府只会嘴巴说照顾年轻人，实际上却带头剥削台湾劳工。
派遣工黄小姐担任客服人员9年，薪资至今还是以时数计算，时薪130元，每个月的班表由派遣公司主管指导、派遣人员来排。她曾因前一个月请病假、事假，下个月发现自己的排班时数被减低，派遣单位主管认为减时数是体恤员工，黄小姐却觉得这样会减少收入，她说自己的薪水从2万3到3万不等，浮动的薪资状况让她觉得生活无保障；此外，派遣工年资因每年更换雇主而无从累计，也让她感觉“看不到未来”。
政治大学劳工研究所教授刘梅君痛批，派遣这类非典型雇用，应该是特例，而不是常态；中华电信获利建筑在压榨员工的基础上，“非常可耻”！◇
（责任编辑：宇璇）
