【大纪元2014年06月06日讯】（大纪元记者戴德蔓台湾台北报导）6月毕业季，yes123求职网6日发布，2014(103)年有意愿雇用新鲜人的企业创新高，若是台大、政大、清华、交通大学背景的新鲜人起薪会多9%，但大部分企业更看重求职者的“技能或证照”，比“学历或外表”更加重要。另有10.5%的企业表示，若求职者有参加学运经验，会因此提高录取意愿。
这份“毕业季征才调查”，在5月27日到6月4日以网路问卷询问企业，共回收258份问卷，结果发现，高达90.7%的企业表示，“有意愿”聘用2014年毕业或退伍的人，相较于2013年的87.1%及前年的82.9%，2014年企业界对雇用新鲜人的意愿，创下新高。
有高达41%的企业早在毕业季前，就已收到新鲜人履历资料；若该职缺无限制经验，估计平均得过滤33.7份履历，才能找到合适人选。
至于对招募进来的新鲜人，企业最在乎的条件是学习意愿（83.7%）、责任感（82.6%）、稳定度（80.2%）、抗压性（68.6%），以及团队合作精神（61.6%）。人力银行业者认为，企业挑选新鲜人，首要看“工作态度”，且“技能或证照”又比“学历或外表”更加重要。
调查还发现，企业对2014年拥有学士学历的新鲜人，平均起薪是2万5,052元，相较2013年的2万4,311元，多了741元，增加3%的幅度；如果是“台政清交”的背景，起薪可增加9%左右。如果有参与太阳花学运的经验，大约有10.5%的企业透露，会因此提高录取意愿。◇
（责任编辑：尚颖）
