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SMS 公正文化 华航安全管理滴水不漏

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【大纪元2014年08月29日讯】(大纪元记者徐乃义台湾桃园报导)28日华航邀集产、官、学界 SMS (安全管理系统,Safety Management System) 领域的专业人士,一同参加国内首次举办的“SMS 公正文化”研讨会,提升国内航空界对公正文化之认知及推动实务的应用,精进我国航空业安全管理系统的成效。

华航自 2008 年起积极推动执行安全管理系统,2013 年 4 月与中原大学研究团队签订“安全文化评量专案”,从组织整体安全面着手,降低人为疏失之风险事件,将安全管理由技术层面、系统层面提升至文化层面管理。藉由研讨会,华航希望将企业落实公正文化的历程与国内外航空业分享,并带动台湾对于安全管理系统“公正文化”的重视。

中华航空公司资深副总经理高星潢指出,华航对飞航安全的品质层层把关,针对航务、机务、空服、地勤等作业之安全管理近年已有长足的进步,每位华航人都将安全价值置入操作作业、系统设计及组织架构中,透过各项安全管理工作,管控飞航安全风险,形成安全文化。因此希望透过本次研讨会产官学专业人士的分享,让台湾航空安全能更上层楼。

“公正文化”鼓励员工透过安全资讯分享,了解事件发生的原因及其预防之道,持续改进程序手册并不断完善培训课程,从而形成一种良好的安全文化。华航管理阶层已于 2011 年签署“中华航空安全政策声明”,支持、鼓励公正文化的推行,强调华航致力发展、执行、维护和持续改进策略及流程,让公司运作不但符合国内外安全标准,并以达最高的安全标准为目的。

公正文化专家 Dr. Dekker 与 Dr. Pruchnicki ,讲述公正文化的理论基础与推动方式,民航局就法规角度来看航空公司公正文化之推动。另邀请产业及学者代表与大家分享组织推动安全文化的心路历程及成效,及与华航安全文化专案合作之阶段性成果。

责任编辑:吕美琪

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