【大纪元2015年12月15日讯】（大纪元记者安妮澳洲悉尼编译报导）澳洲联邦政府鼓励科技行业增加女性的计划可能注定要失败，澳洲专业人士联盟（Professionals Australia）周一发布的一份报告发现，31%的女性科学家和技术人员希望在未来五年离开这个领域，超过一半人认为职业前景黯淡。
据澳洲人报报导，报告认为，体系偏见、薪酬不公平和男性文化威胁着科学、技术、工程和数学（STEM）行业已经低水平的女性参与率。
澳洲专业人士联盟（Professionals Australia）总裁沃顿（Chris Walton）说：“研究显示，75%增长最快的职业需要STEM技能，雇主招聘合格员工有困难。如果妇女参与数学、科学和工程的比例偏低，我们不能建立一个知识经济。”
上周，政府的创新计划中包括一项1300万元的草案，计划吸引女子进入科学、技术、工程和数学产业。
新的报告表明，这些行业将很难留住女性，有一半女性希望未来10年抛弃她们的职业。三分之二的女性预期到2020年会离开现在的雇主，超过一半的女性说缺乏职业发展机会促使她们到别处寻求机会。
沃顿表示，对女性STEM专业人士，工资差距是最大的问题，她们的工资平均比男性少24.4%。这些数字是基于全职员工的收入来比较的，而不是归因于女性的短时间工作。
兼职工作对于女性也有不利的一面，62%的受访者说这对她们的职业生涯造成了负面的影响。超过一半的受访者表示，她们被排除在某些工作之外是因为她们兼职工作，四分之一的人说她们的升职被忽视。
十分之七的女性说休产假影响了自己的职业，21%的人说这使她们得不到升职机会。
这份报告是基于5500位专业人士提供的薪水和工作条件细节及432位女性完成的详细问卷制作的。
责任编辑：瑞木悦
