促性别平权 台人事总处邀美学者分享经验

【大纪元8月25日报导】（中央社台北25日电）为促使公务人员性别平等教育国际化，行政院人事行政总处将邀请首创性别平等学程的美国学者弗里茨（Jan Marie Fritz）及林德（Amy Lind）分享外国推动性别平权经验。

行政院人事行政总处今天表示，将与性别平等处合作，于26日举办“性别平等国际研讨会”，邀请美国首创性别平等学程的教授弗里茨及林德，前来分享美国及其他国家推动性别平权经验。

行政院人事行政总处人事长黄富源表示，根据联合国开发计划签署公布2013年“性别不平等指数”，台湾性别发展成就差异值小，排名世界第5，位居亚洲之首，显见台湾性别平等近年来有长足的进展。

黄富源表示，人事总处一直期待举办这场研讨会，希望与会的公务人员能抱持着开阔的心胸，汲取国际推动性别平权实务的养分，借镜国际经验与做法，透过思辩交流，激荡出更多促进性别平权的做法与策略，积极促进性别平等社会的实现。

人事总处指出，弗里茨及林德两位教授对性别平权理论扎根深厚，且对部分已开发及开发中国家性别平权状态观察入微，由他们介绍美国的观点与做法，并适时带出其他国家的经验，能让公务人员在短时间内就吸收借镜国际经验与做法。

人事总处也将安排在27、28日，分别于南投、高雄各举行1场次的性别平等专题论坛，让更多公务人员有机会能听到两位教授的独特见解。