【大纪元2016年08月04日讯】劳动部今天在国家年金改革委员会报告指出，请领劳保老年年金给付者，平均投保年资27.62年，平均月投保薪资3万5684元，平均每人领取给付金额1万6179元，平均所得替代率45.3%。
国家年金改革委员会下午召开第7次会议，由劳动部报告劳工保险及退休制度。
劳工保险方面，劳动部报告指出，劳保老年年金给付的平均给付金额由民国98年1万2798元，提高到104年1万6179元，呈上升趋势。
进一步观察，老年年金给付的给付金额，以1至2万元最多，计43万余人，占60%；其次是2至3万元，有16万余人，占22.63%；1万元以下，计11万余人，占15.5%。
劳动部以劳工平均月投保薪资3万6000元，投保年资30年、35年、40年，年资给付率1.55%为例，所得替代率分别为46.5%、54.25%、62%。
至于劳保财务状况，劳动部资料指出，104年劳保基金余额6387亿元，预估107年保费收入将低于给付支出，116年基金余额用罄。
劳退制度方面，劳动部说，劳退旧制104年平均请领退休金192万元，以100万元至200万元最多，占35%，200万元至300万元次之，占18%。
劳动部资料显示，劳退新制每年提缴总金额到104年底为1763.35亿余元，截至今年7月，劳退新制累积收入1兆4430亿余元，累积支出555亿余元。
劳退新制方面，劳动部指出，以雇主提拨6%（劳工未自提），薪资3万6000元，薪资成长率1%，投资报酬率3%，平均余命20年，于年满65岁请领月退休金的所得替代率，工作年资30年有16.92%，35年20.83%，40年25.16%。
台湾总工会理事长蔡明镇表示，劳保老年年金平均每人领取给付金额1万6179元，低于政府所订每个月1万9000元基本生活费。
全国产业总工会理事长庄爵安呼吁，政府应将劳保最终支付与拨补责任立法，以免因劳保财务不稳定、给付不确定，造成劳工恐慌。
高雄市公务人员协会理事长吴美凤认为，1万6179元是劳保老年给付，还要再加计劳工退休金；拿老师退休平均月领6.8万元、公务员月领5.6万元，劳工只有1.6万元来质疑，是“张飞打岳飞”。
吴美凤并质疑为何劳保月投保薪资订上限4万5800元，与实际薪资差距大；劳动部劳动保险司长石发基坦言，如果月投保薪资可以接近实际薪资，很多问题可以迎刃而解。
（转自中央社）
