【大纪元2017年04月11日讯】国民党立委陈学圣今天表示，依照菲律宾与世界各国签订的通用合约，雇主需提供菲劳免费膳宿；但在台湾，特别有个单行合约，是同意雇主可收膳宿费，导致目前出现多起争议。
陈学圣今天上午在立法院举行记者会，他表示，马尼拉经济文化办事处劳工中心官方网站所公布的“劳动契约”内容中，明确载明菲律宾移工在台雇主须“免费提供食宿”，但在劳动部劳动力发展署官方网站上公布的“外国人入国工作费用及工资切结书”合约中，却规定膳宿费用，需每月缴交给雇主。
陈学圣说，这两份合约分别由菲律宾在台办事处及菲律宾劳工部官方所验证，但由于台湾独立于其他国家可向菲劳收取膳宿费，现在台湾菲劳要求比照全世界的菲劳，不能收膳宿费，必须退还，导致多起劳资争议进行争讼中，劳资关系紧张。
陈学圣表示，膳宿费问题拖了十几年，现在拖成几十亿、百亿元的纷争，若这案例菲律宾劳工诉讼成功了，不知道台湾雇主如何面对这笔巨大、需返还的膳宿费用；建议劳动部速建立相关规范处理。
劳动部劳动力发展署跨国劳动力管理组专门委员苏裕国说，发生这样的问题，劳动部在知道后，也一直向菲律宾政府反映。今年在召开台菲劳工部长会议时，会再正式向菲方提出，希望菲律宾在验证劳动契约与工资切结书应与其他国家一样，以免衍生外劳入国后，还产生膳宿费争议。
他也说，劳动契约毕竟是民法上的私权契约，所以若要变更契约，劳工与雇主双方必须要有合议，所以若有合议变更契约，雇主合理收取膳宿费就是没有问题的。（转自中央社）
