【大纪元2017年05月31日讯】台湾劳工阵线今天表示，“外国专业人才延揽及雇用法”将松绑白领外劳，会导致企业大量引进白领外劳，冲击台湾的就业市场。劳团批评，此法是为企业大开后门，本末倒置的施政方向。
立法院经济委员会今天审查由国家发展委员会提出的“外国专业人才延揽及雇用法”草案。此草案除了立委林淑芬曾在脸书表示不满外，许多劳团也担心会冲击台湾低迷的就业市场，因此台湾劳工阵线及经济民主连合等团体今天一早也至立法院抗议，盼停止审议该法。
台湾劳工阵线表示，“外国专业人才延揽及雇用法”将松绑外国专业人才聘雇期间从3年延长至5年、外国人可来台寻职1年、学生或毕业生可来台寻找实习机会1年、所得新台币200万元以上课税减半、配偶及未成年子女来台立即享有健保不受6个月限制等措施。
劳阵表示，这些条文直接排除就业服务法等法令规范，内容也相当粗糙，甚至还以定义模糊不清的“特定专业”夹带过关。劳阵说，台湾白领外劳现在每年约3万人，但此法一通过，将会让企业大量引进白领外劳，冲击台湾的就业市场。
劳阵举例，像是开放外国人可来台寻职1年及学生或毕业生可来台寻找实习机会1年，因不受白领外劳最低月薪4万7971元的限制，将会排挤到台湾青年的就业机会。如果是高阶专业工作，也排挤台湾青年好的职缺。
经济民主连合也指出，在建立外籍劳工总量管制前，不应该再扩大开放引进外劳，且总量管制应该要有产业发展整体策略，不应该只考虑企业需求，也应将本国劳工工作权纳入。（转自中央社）
