标签:
台北市联合医院
【大纪元2019年11月08日讯】（大纪元记者赖玟茹台北报导）北市联医职业等工会11月8日提出绩效奖励金无故遭砍，影响医师等基层薪水记者会，并提出奖金应纳入薪水、也应公开财务及会议纪录等诉求。对此，联医回应，奖励金一切依中央规定发放，另收入及支出相抵后有盈余才发，因去年总体收入减少，连带影响奖励金发放。
台北市联合医院企业与医师职业工会共同召开记者会，台北市议员邱威杰及林亮君也到场声援。工会提出四大诉求，包括，应公开各院区财务报表、让工会成员加入绩效小组、奖励金纳人事成本、卫生局提拨经费优先给今年遭扣薪基层。工会强调，联医在6月无预警将绩效奖金打6折，让医疗及行政人员实际收入减少，年薪短少约一成。
企业工会理事长郭蒉莹表示，绩效评估小组主导奖励金分配，但院方却掌握选举过程，同时也不公开会议纪录，因联医医师薪资八成为奖励金、非医师人员占约三成，去年中秋节奖金有新台币5千元，今年只剩下600元，根本是变相扣薪，担心明年过年奖金恐怕是新台币0元。
北市联医会后开记者会，副总院长黄遵诚表示，联医为公立医院，收支属医疗基金制，薪资与奖励金不同，因健保点值变化，收入不如预期影响奖励金，已精算各成本改善。
黄遵诚表示，目前已公开各院区财务报表，奖励金发放皆依中央订定“公立医疗机构人员奖励金发给要点”办理，收入和支出相抵有盈余才发奖金，但这次因大环境的改变缺口很大，卫生局紧急提拨仍无法完全补足，未来每季都将举办说明会，并和工会理监事进行座谈。◇
责任编辑：芸清
