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【大纪元4月22日讯】社工界批评政府并无一套周全的新来港人士政策，目前达六成新来港人士属于劳动年龄，但政府所提供的服务仍以针对青少年为主﹔社工界呼吁政府即将成立的人力发展委员会，分析如何善用这些人力资源。
据明报4月22日报导﹐现时每年约有5万名新来港人士，其中适龄就业的愈来愈多，统计处数字显示，去年有59%的新来港人士属于介乎15至59岁的劳动年龄。
香港社会服务联会（社联）在去年底至今年初，以问卷访问了92名来港少于7年的人士，他们近8成为女性，以35至44岁为主。如果5分表示最困难，他们面对的求职就业困难指数达3.97。最常遇到的困难是“欠工作经验”、“学历不够”及“英语水平有限”。
其实，新来港人士近年学历不断提高，在二千年来港的20至49岁界别中，达7成具中学或大专程度。社联表示，人力发展委员会应分析这班人力资源，例如善用他们对内地工作文化、营商环境和操流利普通话的优势，发挥他们的长处。
基督教家庭服务中心督导主任袁淑玲指出，新来港人士初期以青少年占多，但政府至今的相关服务计划仍以青少年为主，显见后知后觉﹔她主张针对就业困难，对新来港人士提供专门的综合服务。(http://www.dajiyuan.com)
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