【大纪元2021年11月11日讯】（大纪元记者吴旻洲台湾台北报导）消防员常为救灾超时加班，但因为各县市补偿制度不同，加上24小时才能换一天补休，造成消防员处境不公。立委管碧玲、邱显智11日召开记者会，除要求消防署邀请促进会讨论相关制度，并希望将加班和补休制度明确入法。
消防员工作权益促进协会表示，2019年11月29日，司法院大法官公告释字785号解释文，突显台湾轮班公务人员工时制度不完备及忽视健康权，其中消防员的工时制度更是各地县市不一，造成加班超勤时数一国多制、申请补休时数缺乏合理性的混乱现象。
消防员工作权益促进会常务监事蓝毓杰表示，目前加班补偿“一国多制”，缺乏合理规定，依照《消防机关外勤消防人员超勤加班费核发要点》，外勤消防员超过8小时应计为超勤加班，消防人员以轮班工作为主，通常以24或48小时计算，各县市没有明订工作时间和加班时间，造成每日加班时数计算混乱，例如台北市加班时数是12小时，新北市却是8小时，非常不合理。
管碧玲则说，消防机关外勤消防人员超勤加班费核发要点规定，每日工时超过8小时者为超勤时数，因此1日24小时的工时扣除8小时后，剩余16小时应视为超勤时数，但目前各县市消防员可申报超勤时数不一，同工不同补偿。
邱显智指出，相较于警察等须轮班的公务人员，消防员加班时数累积到24小时后，才能折抵补休一天，并不合理，更形成公务员间存在不平等差别待遇的情况，希望消防署立即改正。
对此，消防署发布新闻稿回应表示，按地方制度法相关规定，直辖市、县市消防人员人事管理，属地方政府权责，消防署无权限制定消防人员特别请假规定；且建立“合理勤休制度”，并给予符合社会认知的超勤适当补偿，以符合社会及所有消防人员期待。
消防署重申，照顾及保障外勤同仁权益是政府责无旁贷责任，将依上述原则，尽速再召集各地方消防机关相关业务单位、外勤干部、基层同仁代表，共同研商健全消防人员“勤休制度”会议，核实发给超勤加班费或补休假。
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