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台最低工资法明协商 在野提主张 绿盼早日三读

左起为时代力量立委王婉谕、邱显智。(时代力量提供)
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【大纪元2023年12月06日讯】(大纪元记者常怀仁台湾台北报导)台最低工资法将于周四(7日)进行党团协商,民进党团、时代力量党团、民众党党团6日各自表明态度,其中时代力量提出四点主张,像是工资涨幅应反映CPI、违法厂商不得参加政府采购,民众党提到审议会学者人数应增至七人,也认为违反规定的企业不能参加政府标案。对此,民进党团则说,期盼大家能在党团协商中凝聚共识,早日三读通过。

时代力量立委邱显智、王婉谕举行记者会,提出四点主张,包含劳资学三方人数应相同、工资涨幅应反映 CPI、研究报告应事前公开、违法厂商不得参加政府采购。

左起为民进党立委陈培瑜、吴玉琴、刘世芳、庄瑞雄。(常怀仁/大纪元)
左起为民众党立委赖香伶、邱臣远。(民众党团提供)
时代力量立委邱显智(右)、王婉谕(左)6日举行“最低工资要抗通膨 违法厂商列黑名单”记者会。(中央社)

邱显智表示,最低工资审议会已纳入经济部跟国发会等政府代表,却独漏劳动部代表。另外,劳资各有七名代表,学者专家只有四位,这将会沦为政治攻防的坐地喊价。因此,应纳入劳动部代表并提升专家学者的人数。

王婉谕提到,学者专家的研究报告应在最低工资审议前公开,而且时力也主张违反最低工资法的厂商应列入政府采购黑名单,以督促企业落实。

民众党立委邱臣远、赖香伶举行记者会。邱臣远提到,未来加入多项民生物资经济指标后,该参采哪些指标,是否具强制性,参采比例如何,都有待研议,呼吁调整必须经历“观察期”,并依实际影响调整参采认定。

赖香伶指出,民众党团的草案将审议会学者的人数增至7人,也主张应开放劳工代表的来源,并由学者组成研究小组,排除政府与利益团体干预。

赖香伶说,薪资调整幅度不得低于消费者物价指数年增率,也不得低于前一年水平,再加上租金和就业扶养比等参考因素,使工资调幅更贴近日常生活,并制定明确的薪资调整公式。此外,禁止违反基本工资规定的企业参加政府标案。

民进党立委陈培瑜、吴玉琴、刘世芳、庄瑞雄举行“友善育儿”记者会,并接受媒体访问。吴玉琴表示,朝野都有共识,希望这会期能顺利完成立法,因为最低工资法是把子法提升为母法层次并让其制度化,而非过去的劳资对立。

刘世芳说,希望最低工资法的朝野党团协商赶快凝聚全院共识,因为保留条文争议不大,都可以讨论,希望可以及早三读通过,让最低工资法可以法制化,而非人制,也不会被政党、劳资对立等因素影响,期盼党团协商中大家可以凝聚共识,早日三读通过。

责任编辑:玉珍

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