【大纪元2023年03月06日讯】（大纪元记者林紫馨台湾台北报导）高教环境受少子化严重冲击，国立台湾科技大学与华夏科技大学6日共同指出，在保障学生受教权与尊重教职员意愿及维护应有权益、并由台科大全部聘用原则下，将进行两校整并的努力。对此，教育部回应，台科大与华夏科大已成立整并推动小组，后续将办理公听会，落实校内沟通程序。
台科大在去年曾于非正式场合与华夏科大谈到互相合作可能性，但因内部讨论过程中引起误解，但在双方持续沟通下，去年7月签订合作备忘录。台科大与华夏科大共同指出，两校已成立工作小组，将研议辅导华夏科大学生原校毕业、台科大延聘教师及行政团队、校地重新规划。
私校工会：盼成为公私并典范
针对台科大、华夏科大合并案，全国私校工会理事长尤荣辉认为，少子化后高教供需失衡问题日益严重，大学数量明显过多，私校目前可思考与其他私校合并，或改办高中以下学校、或改办其他公益事业，但现行法令尚未容许“公私并”，今传台科大拟与“整并”华夏科大，私校工会肯定两校勇于尝试突破法令限制，期待“整并”顺利并成为公私并典范，但前提是必须保障华夏科大师生权益。
尤荣辉说明，依现行法令，私立学校须依《私校法》完成退场程序，包括停办、解散及清算后，再将賸余财产捐赠。华夏科大教职员必须充分理解并同意，华夏科大若与台科大整并，教职员必须先离退或被资遣，之后才由台科大决定是否以约聘方式雇用，且保险身份转为劳保，退休身份转为劳退，转换过程将损失退休权益。
另一方面，尤荣辉指出，华夏科大学生要理解两校整并并不会让华夏学生转换成台科大学生，将来毕业也不会拿到台科大毕业证书，校友也要能接受母校从此消失，盼华夏科大能与教职员生充分说明。
尤荣辉表示，台科大“整并”华夏科大有助减少大学数量并整合高教资源，有利高教发展，且华夏科大利用经费尚有余裕时让学校退场也是负责任的作法，盼政府能修法让公保及劳保年资衔接，私校退抚制度也能与劳退制度相互转换，才能保障私校教职员权益，并有利产业及学界、私校及公校人才流动。
教部：尊重两校合作
教育部则回应，基于尊重大学自主，大学间可先进行合作与资源共享，达成合作默契及共识后，进而寻求整并可能性，以提升学校国际竞争力及未来长远发展之目标。台科大与华夏科大已成立整并推动小组，后续将办理公听会，落实校内沟通程序。
目前华夏科大111学年度专任教师数为108人，在学学生数为2,817人，大一新生注册率为42.39％。对于是否支持两校合并，教育部表示，学校在保障教职员生权益以及校产公共性之前提下，尊重两校进行合作及资源共享，后续是否合并则由两校校内充分沟通后最后决定，教育部予以尊重。
教育部指出，两校整并进度将视其双方合作情形、校内共识等情况，形成整并相关配套。另外，两校整并系基于学校发展需要自主决定，尚无涉教育部是否予以补助。◇
责任编辑：晓玫
