【大纪元2024年05月10日讯】（大纪元记者张原彰台湾台北报导）主计总处在10日公布3月工业及服务业薪资统计，第1季实质经常性薪资落入负成长，年减0.09%，为连续3年负成长，显示物价仍持续侵蚀薪资成长。不过，第1季实质总薪资年增率则是达0.88%，则创下6年同期次高，则突显内需服务业畅旺，年终、奖金发放较佳等状态。
主计总处统计，3月全体受雇员工经常性薪资平均为新台币4万6062元，年增2%。
今年前3月经常性薪资则为4万6030元，年增2.25%，增幅为6年来次高。不过，前三月经常性薪资为4万3099元，年减0.09%，而实质总薪资则为67662元，年增0.88%。
经常性薪资为外界所称的月薪，加上年终奖金、分红、加班费、非按月发放的绩效奖金之后称为总薪资。“实质”经常性与总薪资，则是扣除物价有关指数计算而出。
谈到薪资状态，主计总处国势普查处副处长陈惠欣表示，3月薪资成长幅度达到2%，已算是不错水准，但第一季实质经常性薪资，还是连续3年落入负成长，原因是受物价涨幅偏高影响。
陈惠欣接着指出，若看总薪资表现，前3月平均总薪资为7万2263元，年增3.24%，创2019年以来同期最大增幅，实质总薪资年增率0.88%，则是6年来同期次高水准。
陈惠欣说明，疫后复苏带动内需服务业持续畅旺，厂商发放年终奖金、分红犒赏员工，拉高总薪资表现。
陈惠欣说，第1季住宿业总薪资年增8.27%，旅行及相关服务业大增11.57%，而金融保险业、运输仓储业都有不错表现，分别成长10.30%、5.63%。
谈到制造业已是否走出景气低谷，陈惠欣表示，可从受雇人数、加班工时2大指标观察，3月制造业受年后转职潮影响，受雇人数月减2000人，月减幅0.09%，和去年同期相比也减少，不过加班工时连续9个月上升，显示制造业动能在改善中。
陈惠欣表示，制造业当中，涵盖半导体产业的电子零组件制造业表现相对亮眼，去年下半年起，受惠于人工智慧（AI）、高效能运算等新兴科技应用需求，稳步复苏，加班工时不只连9月正成长、且幅度扩大，3月加班工时冲上24小时，创近14年最高水准。
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