【大纪元10月20日讯】〔自由时报记者申慧媛╱台北报导〕台湾大学研究所报考人数去年冲破十万人次，教育部官方统计现有国内博、硕士（含硕士在职专班 )在学人数也逼近二十万大关。
不过学者发现，台湾的大学生有能力“升学”、却没能力“做学问”，进了研究所还不知道要研究什么，乱七八糟修了一大堆的课，却与所要写的论文研究题目无关，与个人就业出路更是相去十万八千里。
台湾大学现有研究所数量超过两千所，每年11月就要进入台湾各大学研究所甄试的招生季，根据文化大学助理教授赖祥蔚的研究，现有大学生因担心毕业后找不到工作，十之八九都想考研究所，甚至有人才大三就往补习班跑，参加补习准备考研究所。
他表示，许多大学生想读研究所，往往不知道各校研究所的特色，研究所学什么教什么，更不知道自己为何要读研究所，多数考研究所的学生不是为了要研究更高深的学问，而是在高学历社会冲击下，期望能以硕士等较高的学历，找工作比较容易，甚至是起薪较高，但一旦研究所毕业后从事的行业或找工作不顺利，就会认为浪费两三年读研究所的时间。
赖祥尉指出，当前就有许多研究所学生也发生同样的问题，两年研究所课程修读的学分没有系统，不知论文要研究什么，有时候读完了两三年的硕士班，才发现跟自己的志趣完全不合。
〔记者黄以敬╱台北报导〕教育部人员指出，为促使大专院校人事运用更为弹性化，全国公立大专校院聘用具备公务员身份的正式职员比率，将在三年内全面删减为全校员额的二十五％以下，相关员额将鼓励改聘“约聘人员”，借此学校可节省公务员退抚经费，人力调度也可更为弹性化。
此外，为达十年内至少有一所大学居全世界排名前一百名的目标，教育部最近也向行政院提案，建议九十四学年度国立大专院校总员额成长率订为二％，预订争取增加五百九十七名员额，但因人事行政局及主计处对此有异议，行政院已裁示重新研议，相对于大学正式职员将逐步精简，明年大专校院人事总员额能否增加？则恐怕变数甚大。
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