【大纪元4月1日讯】(美国之音记者：雨田2006年4月1日华盛顿报导)尽管美国的经济持续增长，但是比起两年前，美国的雇员对自身的财务保障却更加没有信心。2005年大多数美国人的实际收入连续第二年缩水。在退休养老方面，人们也需要更多的储蓄。
*经济增长好处流向公司利润*
虽然美国连续第四年实现经济增长，但是在2005年，超过80%的美国雇员经过通胀调整后的收入连续第二年下降。
美国著名的财经网站公司Economy.com的首席经济师马克.赞迪指出，虽然美国经济从2001年以来一直增长，但是经济增长的好处都流向了公司利润。他说：“国民收入中公司利润所占的比例达到60年来的新高，而工资和薪水的比重却创记录的低。”
一项研究发现，在美国，10%的收入最高者、也就是年收入超过9万美元的人，收入比其他人增长得快得多。而从1999到2004年，美国普通劳动者的年平均收入却几乎一直停留在2万7千美元。
*大规模裁员行动仍在继续*
2005年美国新增工作机会2百万个，大约与2004年持平。尽管受到卡特里娜飓风的破坏，美国经济还是增长了3.6%，失业率也从5.1%下降到4.9%，但是大规模的裁员行动仍在继续。去年晚些时候，通用汽车公司表示计划裁减3万个职位；今年1月，福特公司也宣布将裁员3万。从2000年以来，三大汽车制造商已经或计划裁员14万人。
*消费者负债超过可支配收入*
尽管2005年的失业率较低，但是很多上班族感到焦虑不安。自从美国经济大萧条时期以来，2005年美国消费者负债首次超过可支配收入。美国知名的人力资源公司Challenger, Gray & Christmas的首席执行官约翰.查林杰说：“工资收入赶不上通胀的水平，很多雇主以提高保费和员工自掏腰包的共同支付额(CoPay)的形式把医保费用推回给雇员承担.另外，油气价格的上涨也使生活费用更高。”
美国PARADE杂志“美国人赚多少钱”的年度调查报告指出，2005年美国雇员的周薪中间值是659美元，经通胀调整后比2004年减少了1.9%。员工的退休和医疗保险福利也在缩水，2005年的医疗保险费上涨了9.2%，是通胀率的2.5倍。
*为退休养老储蓄很少*
提到退休养老，大多数美国人在这方面的储蓄很少，部分原因是他们没有意识到退休养老的费用会有多高。专家指出，退休养老金必须能够维持20到30年，因为这是现在一个健康人65岁退休后可以活的时间，而且在这段时间里生活费用将会上涨一倍。以退休后每年支取1万6千美元到2万美元来计算，最少需要储蓄40万美元。
人们对创记录的公司利润与员工实际薪水和福利减少的不平衡状况表示不满，这成为催生所谓《最低生活工资法案》的驱动力。根据这项法案，各州政府和市政当局把该地区的最低工资要求增加到高于联邦水平，联邦的最低工资要求从1997年以来一直维持在每小时5.15美元。
*今年经济增长或要靠公司支出*
专家指出，经济在增长而实际工资在缩水的原因是消费者支出保持强劲，特别是在购房信贷支出方面，但是房地产市场在2005年底开始失去红火的势头。专家认为，今年的经济增长可能要靠公司支出。Economy.com的赞迪说：“公司支出已经开始了：企业正在积极投资于机械工具、飞机和建筑设备。如果这种趋势继续，将会有利于就业市场的增长。”
查林杰说，增长最多的部门将是金融服务、技术、医疗保健和能源。根据美国劳动统计局的数据， 以薪资水平来衡量，2006年美国最热门的职业是国际广告和促销经理(年薪为3万3760美元到14万5000美元)、药剂师、个人财务策划顾问、理疗师、护士和电气工程师。
