【大纪元8月1日讯】〔自由时报记者谢文华／台北报导〕台湾省教育会昨天指出，今年各县市国中小教师联合甄选录取率再探新低，国小仅零点七八％，即一百名“准老师”却不到一人能获聘成为老师。总计六万五千三百五十人成了流浪教师，预估明年国小教师甄试缺额将首度呈现负成长。
台湾省教育会总干事王玲惠指出，明年国小教师甄选缺额预估为“负四百八十四人”，如果教育部拿不出办法，恐将有四百八十四名现职老师濒临超额解聘，后年的国小教师缺额更高达“负一千七百五十九人”。
教部：只裁不适任教师
教育部国教司司长潘文忠强调，因应教师甄试缺额负成长，教育部已研拟一套“国家少子化、精致国民教育发展方案”送行政院审查。他保证，除非是不适任教师，否则不会有任何一名现职教师因为超额而被解聘。
全教会高中职委员会主委黄耀南昨表示，去年发起六一二游行的“准教师”陈君豪自上月27日在全教会集结发动游行，才短短五天就吸引三百多人上网点选，这些候用教师不排除在八、9月份再度走上街头，目前已累计一千人参加。
台湾省教育会指出，今年各县市国中教师联合甄选缺额为二千零七十人，共有三万六千七百六十九人报考，录取率五点六三％；国小教师联合甄选缺额二百四十二人，报考人数三万零八百九十三人，录取率为零点七八％。
政大教育系教授周祝瑛指出，全国仍有七十个师培机构，一年总计培育近二万名老师，一个师培机构平均五名老师、一人每个月六万元，总计政府每年花费二千一百万元培育台湾的中小学师资，却有九成以上成了流浪教师。
中教司强调，八十四学年以来实施的教师多元储备制度，本来就不保证就业，因应少子化，九十三年已公布“师资培育数量规划方案”，预计九十六年师培人数达到减半，即九千六百九十五人。
中教司另举办评鉴制度作为退场依据，九十五学年已勒令五所获评鉴三等的师培中心停招，九十五、九十六学年共计有六所师培中心的教育学程自动申请停招，师范校院则被要求无条件减半师培数量。
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