中区就业中心 推第二期青年职涯启动计划

【大纪元3月12日报导】（中央社记者李锡璋台中市十二日电）行政院劳工委员会中彰投区就业服务中心，推出的第一期青年职涯启动计划，颇受待业青年好评，就业中心再接再厉推出第二期，且不再以科技类职缺为主，让更多青年有机会体验职场与训练，目前已争取到二百个训练职缺。

中彰投区就业服务中心说，青年职涯启动计划是协助待业青年进入企业厂商体验职场的实际情况，吸取职场的经验与训练，表现良好者甚至可以就地成为企业厂商的正式员工，或是借此强化就业的能力。

就业中心指出，青年职涯启动计划第一期的录训率超过九成，颇受待业青年的好评，但因职缺以科技业为主，所以能够获得录训的管道较小。

中彰投区就业中心已推出青年职涯启动计划第二期，并针对第一期的问题加以调整改善，所以不再以科技类职缺为主，将扩大职缺的领域，目前已争取到十三家企业厂商提供二百个录训职缺，并会努力继续争取更多名额，帮助待业青年体验职场。

除了扩大职缺领域外，就业中心也调整参加的资格限制，把条件从失业周期满三个月以上，放宽为一个月。