【大纪元8月10日报导】（中央社记者汪淑芬台北十日电）青年劳动九五联盟今天发动约二十人瘫痪85度C台北市大安微风直营店约一小时，要求85度C总公司清算并归还自2007年七月一日法定基本时薪调整为新台币九十五元以来，积欠所有在离职员工的薪资、劳保、劳退金等劳动给付。
联盟表示，若总公司仍不愿归还，将持续发起类似行动，直至85度C愿意谈判归还为止。
今天下午两点左右，前85度C员工、九五联盟成员、声援者共约二十人，前往大安微风店点餐柜台排队、拒绝点餐，瘫痪店面营运；并在现场发放传单、贴纸，呼吁消费者拒绝消费、抵制85度C，共同施压要求总公司归还积欠员工的劳动给付，抗议行动持续约一小时十五分。
联盟指出，自行政院劳工委员会2007年七月调涨法定基本工资起，联盟不断接获全台各地85度C在离职员工投诉，表示85度C雇用条件违法，内容包括超时工作、薪资不足、未保劳保、未提拨劳退金、任意排班、私定罚则扣薪等。
因申诉者多，九五联盟于2008年三至五月以应征工作为名，调查85度C各店雇用条件，结果违反各式劳动法令者达半数以上。五月十六日联盟召开记者会公布调查结果后，台北市劳工局、行政院劳工委员会在六月及七月跟进劳动检查，也证实全台85 度C雇用条件违法情事普遍。
六月二十三日，联盟行文85度C总公司，限期七月二十日前，主动清查自2007年七月一日以来积欠所有在离职员工的劳动给付并主动归还；85度C在六月二十七日委托律师事务所回函，表示无权干涉加盟店各项劳动条件及人事管理政策，意图规避责任，并对外声称直营店雇用条件一切合法。
联盟表示，尽管总公司法律上并非加盟店员工雇主，但道义上应负起企业责任，积极协助加盟店员工追讨遭积欠的劳动给付及其他受侵害权益；尽管85度C行销总监马忠良曾表示，加盟店违法严重者不排除断货解约，但包括联盟六月十九日召开记者会公布诬陷员工偷窃且以诈欺手法苛扣员工薪资的林口长庚店在内，至今未见总公司任何动作。
联盟表示，已受理许多85度C在离职员工委托，将持续对85度C发起抗议行动，直至85度C愿意谈判，员工挣回所有法定应有权益为止。
