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无薪假
【大纪元12月24日讯】(据中广新闻张雅惠报导)过去一年，上班族“最伤心”的十大新闻，以“无薪假笼罩全台”排名第一；明年，“最怕”的八个现象，以“企业遇缺不补”恐怖指数最高。人资业者分析，台积电等科技大厂年初率先实施“无薪假”，“无薪假”在今年以前几乎很少听到；而企业遇缺不补，失业者找不到工作，想跳槽的人也无处可去，比无薪假或暂时失业还要可怕。
今年上班族心情大洗三温暖！年初是金融海啸的谷底，第二季没起色，第三季有大陆“家电下乡”的急单效应，第四季终于急单变短单或中长单。一路走来，最令上班族伤心的十大新闻，第一是无薪假笼罩全台，第二是薪资水准倒退十三年，第三是企业改用派遣时薪人力、占四分之一；硕士扫厕所排第九，科技大厂裁员排第十。yes123经理洪雪珍说，“无薪假”几乎是今年初才听到的新名词，无薪假横扫科技大厂，最伤上班族。
“去年之前，其实大部分的人没有听过无薪假，去年因为台积电这些大厂首度让无薪假这个名词曝光，引起太大的惊恐，而裁员和资谴其实在平常就会常常听到”
展望明年，上班族最怕的八个现象，第一是企业遇缺不补，第二是薪资水准倒退，第三是无薪假，最怕企业裁员反而排在第四。洪雪珍说，被裁员还有机会找到工作，但是企业遇缺不补，找工作难度升高，待业期间更长。
“如果遇缺不补，连工作都没有，更不用谈无薪假这件事”
虽然失业率连续三个月下降，但洪雪珍认为，这一波金融海啸持续太久，有些内需型企业、尤其是中小企业还在苦撑，即便不少企业明年都要新增加人力，但增员规模仍然比不上之前裁员的规模，这是失业率短期之内难以大幅回降的主因，率先回春的是外销大厂。
