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組織改造
【大紀元12月31日報導】（中央社記者謝佳珍台北31日電）配合台灣行政院組織改造，公務人員優惠退離同時啟動，符合規定申請退離者，最多可加發7個月薪水。行政院人事行政局統計，目前各機關已依規定同意優惠退離申請人數355人。
現行部會由37個減為29個，公務員人數是否隨著組織精簡而減少，引發關注。
其實中央政府機關總員額法在去年4月1日施行，條文已明訂中央政府機關員額總數上限17萬3000人，雖然目前預算員額16萬3000餘人，但立法院通過總員額法時作成附帶決議，要求在5年內降為16萬人。
為使組改後機關人力配置更符合實際業務需要，各機關現職公務員因配合組織調整而有精簡空間者，依規定可經服務機關同意後辦理優惠退離。
人事行政局資料顯示，目前各機關已依規定同意優惠退離申請人數計355人，包括職員155人、工友（含駐衛警察、技工及駕駛）187人及聘僱13人。
人事行政局表示，未來新部會陸續確定施行日期後，仍可依規定於機關組織法規施行日期前7個月辦理優惠退離，希望透過優惠條件鼓勵提前退離，達成組織精簡目的。
人事行政局並說，為順利啟動新的組織架構，讓新機關業務推動所需人力順利銜接，在新機關開始施行階段，暫不強力立即大幅精簡員額；會以配合組織調整移入員額為基礎，扣除辦理優惠退離員額數，釐定新機關的員額配置。
人事行政局指出，等新機關開始運作後，在人力運用上將打破原機關用人藩籬，重新檢討整合各單位人力運用，簡化作業流程，同時配合總員額法的定期員額評鑑規定，檢討相關人力，使機關員額配置更合理化。
