【大紀元2012年04月17日訊】（大紀元記者正治澳洲悉尼編譯報導）由於高昂的澳幣造成的出口下降，澳洲墨爾本市的阿爾托納（Altona）豐田工廠正在解僱一批工人。解僱過程中有工人抱怨受到不公對待。
據澳新社消息，澳洲豐田公司在阿爾托納的工廠共要解僱350人，週一有240名工人被解僱，餘下的裁員在週二完成。澳洲製造業工人工會的消息稱，大多數被裁的工人表示不滿，約有80%的被裁工人表示要向澳洲公平工作審裁委員會上訴。
解僱過程中，豐田公司將工人用麵包車帶到一個接待中心，然後工人們拿到了一個文件夾，裡面是關於解僱他們原因的解釋文件。
工會表示，豐田公司用保安將被解僱工人帶離工作場所，然後宣佈解僱的決定，這樣的行為是過重的，也是可恥的。被裁工人也表示，豐田公司對待他們像是在對待狗或奴隸一樣。
製造業工人工會汽車工業處全國秘書史密斯（Dave Smith）表示，解僱的標準來自於對豐田的貢獻，出勤率和工作安全程度。史密斯認為豐田有針對性的挑出被解僱人員是不光彩的做法。
史密斯還表示豐田公司特意解僱那些工人工會代表、工人健康安全代表以及有工傷保險的工人。
豐田公司發言人安吉爾（Beck Angel）表示，工會已經同意瞭解僱的標準。解僱人員是在對3350名工人以同樣標準評分後得出的。
被解僱工人之一的鮑里斯特納（Paul Polistena）在工廠已工作了15年。他認為自己被解僱，因為他是工人健康安全代表。他說：「他們（豐田公司）說公司是個大家庭，但卻像對待狗一樣對我。」
另一名被裁工人特德斯（Sam Taddesse）也是工人健康安全代表。他說他被5名保安看著離開工廠。他說道：「他們（豐田公司）像對奴隸那樣待我。我在這裡工作了18年，應該受到更好的對待。」
工會還說豐田公司拒絕工人自願離職。史密斯說有約170名工人表示願意被加入解僱的名單，但其中只有88名在最後的裁員名單上。
勞資關係經理肖盾（Bill Shorten）認為裁員確實是不令人高興的事。他說：「如果（資方）充滿同情心對待工人，工人就不會感到如此的不滿。」
豐田公司以每工作一年給四周的薪水給每位被裁的工人。澳洲聯邦政府也提供了為失業工人重新找工作的服務。
（責任編輯：瑞木悅）
