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【大紀元6月13日報導】（中央社記者趙曉慧台北13日電）台塑集團年度調薪方案勞資今天舉行2次協商，但仍無共識。台塑最後向台塑工會堅持調薪無法超過2%，但願意外加紅包，紅包金額由工會討論後，再呈報總裁王文淵裁示。
在今天第2次協商之前，台塑集團（簡稱台塑）的調薪方案為2%加上新台幣數千元慰問金。工會方案為8%，且建議第3季再決定調幅，之後追溯回來。
今天下午約3時30分，王文淵率領台塑四寶董事長、總經理與工會代表雙方在台塑台北總部見面協商，約至晚間6時餘才結束。
台塑表示，會中已向工會表達，台灣企業界原本預期景氣在首季落底，第2季之後開始反彈，但歐債危機卻愈演愈烈，衝擊美國、中國大陸景氣及台灣出口表現，目前情況比第1季更差。
台塑說，低迷的塑化產業，預料在未來1至2年內要回升都有困難，台塑集團營運前景尚未擺脫嚴峻情勢。
台塑轉述，工會已不堅持調薪8%的方案，但雙方最後還是沒有共識。
台塑最後向台塑工會堅持，依照目前的營運困境，調薪無法超過2%，但願意比照過去每年外加紅包的做法，紅包金額由工會討論之後，再呈報總裁王文淵裁示。
至於下次協商的時間，台塑表示，需要等待工會討論出紅包的金額之後，再視王文淵如何裁示而定，目前尚無時間表。
