【大紀元2016年03月16日訊】（大紀元記者李平澳洲阿德雷德編譯報導）目前在南澳主要獵頭公司註冊的成年求職者人數，幾乎是全球金融危機高峰時期的兩倍。
據星期日郵報（Sunday Mail）南澳版報導，由南澳省政府資助的對40歲以上人群提供就業和培訓服務的機構DOME，已收到2,800名客戶的求職預約，數量是從大蕭條至8年前金融危機的峰值1,500人的近兩倍。
DOME總裁高迪（Greg Goudie）表示，很多找到工作的人得不到足夠的工作時間，所以仍然在機構的預約單上，希望能找到更有保障的就業機會。「我們對過去找到工作的人進行了分析，60%的人每週只工作10到15小時，仍處於繼續尋找工作的狀態。」他說，「雖然名義上找到工作，卻不是全職，不足以維持生計。目前市場的失業率眼看著在增加，失業人數在增加，情況變得更惡劣。」
高迪表示，與7年前相比，有更多40-50歲年齡段的人在尋求幫助。「金融危機時期，40-45年齡段中只有4人註冊，而現在有幾百人。」他說，「60歲以上的人更少了，因為多數都停止找工作了，讓我擔心的事是，因為失業人數如此之多，我們無法提供等量的工作，可能會令客戶失望。」
高迪稱，年齡歧視仍然是主要問題，去年80%接受問卷調查的人反映，這成為了就業的一大障礙。澳洲人權委員會（Australian Human Rights Commission）在對勞工市場的年齡歧視問題進行調查，預計於7月前作出報告。
老齡委員會（Council on the Ageing）在其調查報告中警告，南澳成年工作者面臨的挑戰是，省內的經濟環境、缺乏工作機會和「未來就業增長的低預期」而讓困難進一步「加大」。
老齡委員會總裁穆薩德（Jane Mussared）表示，55歲以上的失業者平均失業期為72週。她稱，失業者很難支付養老金，以及銀行房貸。年齡歧視的確存在。「我們在為大齡工作者持續投資方面做得不足。」她說，「我們開始打破性別多樣性的同時，應該是對年齡多樣化做出改變的時候了。」
責任編輯：陳紫雨
