【大紀元2020年08月13日訊】（大紀元英國記者站報導）英國媒體披露，一位華人女銷售人員在一家大公司勤奮工作，沒想到自己成功簽下的大客戶竟然被老闆安排給了其他的男同事，她憤而將公司告上法庭，並且打贏了官司。
據《每日郵報》報導，李納丁（Nadine Lee）曾經在美國矽谷高科技公司Splunk的倫敦分部工作，是公司裡的銷售經理，而且她的事業非常成功，將公司的軟件出售給了美國財富100強的大公司，並且曾經一年拿到高達75萬鎊的佣金。
李納丁經常因為能夠拿下跨國銀行這樣的大客戶而受到公司的表揚，還得到過公司頒發的銷售大獎。
但是，她的老闆擔心她會「過勞」，所以鼓勵她休假六個月。
但是李納丁沒有想到，就在她度假期間，公司老闆未經她的同意，就把她價值幾百萬鎊的用戶帳戶交給了一個新來的銷售人員，只給她留下了一些小客戶。而這位新來的銷售跟她的老闆原先就是熟人。
李納丁度假回來後不久就憤而辭職，並且將老闆告上法庭，稱老闆對她「性別歧視」。
她向法庭提供的證據顯示，2013年2月至2018年8月離開公司期間，她多次受到公司老闆稱讚，還因為工作優秀而加入了公司的「總裁俱樂部」，並且得到過一塊勞力士錶和一次性的七萬鎊獎金。
此外，她還跟大客戶簽下過價值268萬鎊、700萬鎊和920萬鎊的大訂單。
她提供給法庭的另一份證據則顯示了Splunk公司內性別嚴重不平衡，公司薪水最高的四分之一僱員中有九成是男性。而且她的老闆找來取代她的人年薪是11萬鎊，比她高出1.5萬鎊。
英國的勞資仲裁法庭認為，公司老闆未經她的同意就背著她把她的客戶交給別人的做法「很傷人而且羞辱人」，這些做法都是「因為原告的性別」，因此裁定李納丁打贏官司。
目前，李納丁尚未得到Splunk的賠償。◇
責任編輯：陳彬
