【大紀元12月29日報導】(據中央社記者陳朝福高雄二十九日報導)中國石油公司今天在高雄煉油廠首度舉辦南部大型工安論壇，邀請石化業等專家學者齊聚一堂，提供工安和環保的建言，並一致認為工業安全文化和紀律是企業無可取代的經營核心價值。
中油公司副總經理朱少華表示，中油已有完備的安全管理制度和規範，但仍有事故發生，追查原因可歸納為未落實制度、工作人員疏忽違規、不在意等，已積極向現場主管人員宣導和加強落實工安，務必將工安措施和理念落實到基層。
他說，中油的安全衛生政策有全員遵守工安紀律、落實工安檢查作業、嚴格控管風險和將工安百分百的理念傳達到基層等，以建立工業安全文化和追求企業永續經營。
台灣杜邦公司觀音廠協理林正福表示，建立工業安全文化的過程漫長又艱辛，以杜邦為例，杜邦的核心價值是安全衛生環保、道德操守和人性化對待等，並透過整個組織對安全核心價值的尊重與追求所表現出來的特質，且深信所有傷害和意外都可避免，安全也是每一個員工的職責。
林正福說，建立工業安全文化的過程雖然漫長又艱辛，但一定會讓你值回票價，最顯而易見的好處就是降低傷害率，以杜邦觀音廠為例，經由建立的安全文化，目前安全工時已累積到七百萬安全小時，除經營成本逐年下降，運轉率和產能也逐年上升，員工更以身為杜邦人為榮。
工業技術研究院環境安全中心主任于樹偉指出，工業安全近年來受到政府、業界和從業人員格外重視，但與工業先進國家相比，我國工業災害發生頻率仍然偏高，且因台灣地狹人稠，社區和工廠比鄰而居，一旦發生工業災害都將造成相當大的傷害，並衍生社會、經濟甚至政治問題。于樹偉建議，為有效推廣制度化的安全衛生管理制度，除應要求事業單位遵守相關法令，也應要求各事業體將職業安全衛生管理納入組織管理體系中，以降低人員可能遭受的危害，並增加經營績效和提升企業形象。
