【大紀元7月21日報導】（中央社記者韋樞台北二十一日電）教師缺額僧多粥少，流浪教師滿街跑，每年的教師甄選錄取率只有1%，擠破頭也未必跨得過門檻。一項調查結果顯示，4成2具有教師資格的學生考慮轉行；有3成6後悔選擇師範體系、或修教育學程；甚至在甄選或轉教他校過程中，還傳出送紅包、走後門的不公平現象。
1111人力銀行針對教職/補教相關人員，進行「教師甄試心聲」網路問卷調查，調查期間為7月7日至7月19日，回收有效樣本1822份，在95%信心水準下，誤差值為正負2.3%。
調查顯示，54.34%的受訪者擁有教師資格，11.9%正準備修學分班或考試。曾經參加過教師甄選的次數，參加1次佔20.47%，參加2到4次佔25.64%，參加5到7次佔8.72%，參加過15次以上佔7.38%。今年平均錄取率為1.22%，平均100人錄取不到2人。受訪者認為，73%認為錄取率太低，35.78%認為學校內定；34.36%則認為評審委員不夠客觀。
問到是否後悔選擇師範體系或補修教育學程，50.67%的受訪者表示不後悔，36.91%後悔。選擇教師行業的原因，在可複選的情形下，興趣志向者佔50.34%，具有教育熱忱的佔49.50%，待遇穩定佔44.46%。
一旦當不成國小、國中教師，42.28%受訪者選擇轉行，41.95%選擇繼續再考，39.43%以兼職或代課維生。至於轉行想做的行業為何，73.66%受訪者想進入文教出版、補教界，27%選擇資訊科技業，24.16%選擇餐飲旅遊娛樂業。而教師轉職困難原因，55.43%受訪者認為，雖有其它專長但不夠專業；45.77%認為放棄長期努力的教職很可惜；44.57%認為本身除教育、無其它專長。
雖然教育部等相關單位一再強調教師甄選絕對公開透明，但仍有部分學校被質疑暗藏紅包文化。調查指出，83.1%的受訪者認為確有紅包文化，僅4.17%認為沒有。相較於去年調查，有64.94%受訪者認為有紅包文化，今年較比去年高出近二成。再進一步問到，認為收受紅包的主要對象？在可複選的條件下，56.13%受訪者認為是校長，54.30%認為是教師甄選委員會委員，31.16%認為是地方民意代表。
1111人力銀行副總經理暨發言人吳睿穎認為，在僧多粥少的現況下，攸關未來學生出路和教育師資等種種問題，教育當局應當正視。教育部應積極促成師院轉型、減招；而一般大學教育學程也要減招；另一方面釋出國中小部分專任教師名額，改聘兼任教師，可以有效改善流浪教師問題。
