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推動勞保年金制/勞團憂難照顧勞工老年生活

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【大紀元10月22日訊】〔自由時報記者廖千瑩/台北報導〕台灣勞委會擬推動勞保年金制,屆時勞保費率將在廿二年內從六點五%調高到十一%。對勞委會的規劃,勞團認為中高齡失業狀況嚴重,即使改採年金制,還是無法充分照顧勞工老年生活;學者則認為,勞委會修法過程中,應顧及勞雇雙方的感受。

勞委會最近提出勞保條例修正草案,明訂勞保費率調漲的時間表。勞委會希望勞保年金制度最快能在2009年1月上路,前兩年,勞保費率維持現行的六點五%,第三年開始,勞保費率將調漲零點五%,以後每兩年調高零點五%,到上限十一%。

新竹縣產業總工會總幹事彭桂枝表示,未來勞保年金制如果真的實施,勞工按月支領的老年年金、加上勞退新制退休金,恐怕還是不夠支應勞工老年生活所需;現在中高齡失業狀況嚴重,累積的年資有限,可領到的老年年金恐怕也不多。

學者認應顧及勞雇感受

政治大學勞工所教授成之約表示,年金制度是應該要走的方向,不過,勞委會在修法提高勞保費率的過程中,應顧及勞雇雙方的感受,因為勞雇負擔的勞保費都會提高。

成之約強調,還是有部份勞工對勞保年金制存有疑慮,希望維持現行一次請領的方式,對他們來說,寧可政府增加給付基數,讓可領的退休金變多,一次領完。

(http://www.dajiyuan.com)

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