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【大纪元10月22日讯】〔自由时报记者廖千莹／台北报导〕台湾劳委会拟推动劳保年金制，届时劳保费率将在廿二年内从六点五％调高到十一％。对劳委会的规划，劳团认为中高龄失业状况严重，即使改采年金制，还是无法充分照顾劳工老年生活；学者则认为，劳委会修法过程中，应顾及劳雇双方的感受。
劳委会最近提出劳保条例修正草案，明订劳保费率调涨的时间表。劳委会希望劳保年金制度最快能在2009年1月上路，前两年，劳保费率维持现行的六点五％，第三年开始，劳保费率将调涨零点五％，以后每两年调高零点五％，到上限十一％。
新竹县产业总工会总干事彭桂枝表示，未来劳保年金制如果真的实施，劳工按月支领的老年年金、加上劳退新制退休金，恐怕还是不够支应劳工老年生活所需；现在中高龄失业状况严重，累积的年资有限，可领到的老年年金恐怕也不多。
学者认应顾及劳雇感受
政治大学劳工所教授成之约表示，年金制度是应该要走的方向，不过，劳委会在修法提高劳保费率的过程中，应顾及劳雇双方的感受，因为劳雇负担的劳保费都会提高。
成之约强调，还是有部分劳工对劳保年金制存有疑虑，希望维持现行一次请领的方式，对他们来说，宁可政府增加给付基数，让可领的退休金变多，一次领完。
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