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【大紀元2月14日訊】自由時報記者范正祥／特稿
2月16日起將實施的軍公教十八％改革方案，並非銓敘部的原案，而是各方角力之下好不容易把二、三十個案子整併出來的折衷方案，銓敘部最初的案子可是嚴格多了。改革十八％不算徹底，但無論如何，改革至少是動起來了。
十八％問題存在已久，早期訂定優存要點，定位屬政策性福利措施，實施至今，社會、經濟均有變遷，過去的做法該不該改？從陳總統先前講過的一番談話，答案很清楚：若長此下去不改革，「最後全民付帳，政府倒，台灣銀行也倒」！
國家過去給公務員退休待遇的制度如果有問題，就必須改革，先進國家都正視這樣的問題，不是只有台灣，更無關階級鬥爭。日本有句話「恩俸亡國」，就是討論過度的給予公務人員在職或退休俸祿，會促成國家財政的危機。
改革需要勇氣，若是不負責的主政者，也可裝聾作啞，十八％改革也給主政者上了寶貴一課，政府在給利益時要很小心，民脂民膏，不論是給了誰，都要考慮「後遺症」，收回不易。當權者在分配國家有限資源時，必須謹慎。
十八％改革是台灣一系列新改革的開始，不是結束。追求社會公平正義，未來應興應革的事項仍多，像是大眾關注的黨務年資併計公職年資的不合理狀況，都應走入歷史，過去黨國一體不正常體制下的胡塗帳，不應再由全民買單！
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